Marketing coordinator (h/f/x)

Marketing Coordinator (H/F/X)

Segment : Royal Canin

Type de contrat : Permanent (CDI)

Lieu : Aimargues près de Montpellier, France

(English Version Below)

La division Internationale (Indi) est, chez Royal Canin, l’unité dédiée au développement des ventes à l’échelle mondiale via un réseau d’importateurs (120 pays, 120 millions d’euros de chiffre d’affaires net par an, 6 usines).

L’équipe est composée de responsables de zone et de fonctions support telles que les responsables clients, le marketing, les affaires institutionnelles, la communication scientifique et la finance (60 collaborateurs).

Notre équipe Marketing et Accélération des Ventes est au cœur de la stratégie d’Indi, car nous définissons cette stratégie en fonction des besoins de nos marchés et fournissons des outils, des activations et des méthodologies pour permettre à nos équipes Hub et aux équipes importateurs de l’exécuter de la meilleure manière possible. Le/la Coordinateur(trice) Marketing joue un rôle clé pour assurer la collaboration entre les équipes locales et centrales d’Indi.


Quel profil recherchons-nous ?

* Plus de 2 ans d’expérience en marketing digital B2B ou B2C / gestion de plateformes digitales
* Une expérience en unité locale serait un plus
* Maîtrise de l’anglais
* Doit faire preuve de proactivité, d’énergie, être rigoureux(se) quand nécessaire, orienté(e) résultats, et capable d’initier et accompagner le changement
* Solides compétences en organisation pour gérer plusieurs projets, priorités et parties prenantes
* Connaissances et expériences fonctionnelles en marketing
* Bonne connaissance des marchés locaux – comprend comment gérer une activité et des équipes dans cet environnement, et possède une forte compréhension des insights consommateurs
* Expérience préalable dans des entreprises multinationales, habitué(e) à travailler dans un environnement matriciel et collaboratif
* Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral


Quelles seront vos principales responsabilités ?

1. 1. Excellence dans l’exécution marketing pour Indi
* Suit le plan d’activation défini par le/la Responsable Portfolio & Activation (P&A).
* Contribue à la création des outils centraux nécessaires aux équipes Hub pour construire leurs activations.
* Est responsable de certains projets spécifiques liés à des piliers définis chaque année selon les priorités Indi.
* Collabore avec les Responsables P&A centraux et locaux pour partager des exemples d’activation BPS.
* Soutient le/la Responsable P&A central(e) et le/la Responsable Digital dans l’opérationnalisation de leur stratégie au niveau des Hubs afin de faciliter l’exécution des priorités clés.
* Définit les besoins en objets promotionnels (Premia) et leur utilisation selon les activations prévues, et coordonne les commandes avec l’équipe régionale.
* Définit les besoins en merchandising en collaboration avec les équipes Hub, propose des articles de merchandising avec notre agence centrale, et veille à l’excellence de l’exécution merchandising via des recommandations et des formations auprès des équipes locales.

2. Données du portefeuille & performance

* Suit l’impact des innovations et rénovations du portefeuille pour les marchés Indi, collecte toutes les informations et met à jour les données du portefeuille en conséquence (gestion du fichier Before/After).
* Suit l’ensemble du portefeuille vendu dans Indi et coordonne le partage d’informations entre les équipes commerciales, les responsables clients et les équipes réglementaires (gestion du fichier PEARL).
* Analyse la performance des ventes Indi en fonction de nos priorités et des batailles clés du portefeuille.
* Suit et rend compte des indicateurs de performance clés, identifie les axes d’amélioration et développe des plans d’action pour combler les écarts.
* Développe des outils (tableaux de bord, modèles) pour suivre les priorités Indi au niveau central et local.

3. Suivi du budget A&CP

* Suit le budget central de la demande Indi.
* Suit le budget marketing local et propose certaines dépenses avec l’équipe locale en fonction de leurs plans marketing.

4. Collaboration Indi

* Assure une bonne collaboration entre PMR/DMR et SMR concernant les projets liés au portefeuille.
* Est le point de contact principal des équipes Hub pour les outils et ressources Central/Régional/Global nécessaires aux Hubs ou aux importateurs.
* Établit une relation solide avec les équipes Hub pour garantir une exécution efficace au niveau local.
* Au sein de l’équipe centrale Demand, collabore activement avec le/la Demand Planner, le/la Responsable P&A et le/la Responsable Digital pour assurer une exécution à 360° au niveau local.


Ce que vous pouvez attendre de Mars :

* Travailler avec plus de 140 000 associés talentueux et diversifiés, tous guidés par les Cinq Principes.
* Rejoindre une entreprise axée sur un objectif, où nous nous efforçons de construire le monde que nous voulons demain, aujourd’hui.
* Un soutien de classe mondiale pour l’apprentissage et le développement dès le premier jour, y compris l’accès à notre Mars University interne.
* Un salaire et un package d’avantages compétitifs dans l’industrie, y compris un bonus d’entreprise.


Marketing Coordinator (H/F/X)

Segment : Royal Canin

Type of contract : Permanent

Location : Aimargues near Montpellier, France

International division (Indi) is the unit dedicated to the development of sales worldwide through a network of importers (120 countries, 120 million € NSV/year, 6 factories).

The team includes area managers and support functions such as client managers, marketing, corporate affairs, scientific communication, and finance (60 associates).

Our Marketing and Sales Acceleration Team is central to Indi strategy as we define the Indi strategy based on market needs and deliver tools, activations and methodologies to ensure our Hub teams and importer teams can execute it effectively. The Marketing Coordinator plays a key role to ensure collaboration between local and central teams in Indi.


What profile we are looking for:

* 2+ years in B2B or B2C Digital Marketing / Digital platform management
* Local unit experience would be a plus
* Fluent in English
* Must be proactive, high energy, detail-oriented when appropriate, results-oriented and willing to initiate and nurture change.
* Well-developed organization skills to manage multiple projects and priorities and multiple stakeholders.
* Marketing functional knowledge and experience.
* Familiar with the local markets – understands how to manage business and teams in this environment and possesses deep consumer insights.
* Previous experience in working with multinational companies and is accustomed to work in a matrix and collaborative environment.
* Excellent communication skills — both written and verbal.


What will be your key responsibilities:

1. Marketing Execution Excellence for Indi

* Following the Activation plan defined by the Portfolio & Activation (P&A) Manager
* Supports to build the central tools needed for the Hub teams to build the activation.
* Is responsible for some specific pillar driven projects defined each year based on the Indi Priorities
* Collaborates with the P&A Central & Local Managers to share BPS activation examples
* Supports the Central P&A Manager and the Digital Manager to operationalize their strategy at Hub level to ease the execution of the key priorities
* Defines the Premia needs and usage based on the activations planned and coordinates the orders with the Regional Team
* Defines the Merchandising needs in collaboration with our Hub Teams, proposes Merch Items with our central agency and is the guardian of our merchandising excellence execution through recommendation and training our local team.

2. Portfolio Data & Performance

* Follow the Impact of Portfolio Innovation & Renovations for our Indi markets, collects all the information and update the portfolio data accordingly (Before/After file management)
* Keeps track of all our portfolio sold across Indi and coordinates info sharing between sales team, client manager team and regulatory teams (PEARL file management)
* Analyze the Indi Sales performance based on our priorities and portfolio must win battles
* Monitor and report on key performance metrics, identifying areas for improvement and developing action plans to address gaps
* Develops tools (dashboard/templates) to track our Indi priorities at central & local level

3. A&CP (Budget) Monitoring

* Monitors the Indi Demand Central budget
* Follow up the Local Marketing budget and drives some spendings proposal with the local team based on their Marketing Plans

4. Indi Collaboration

* Ensures right collaboration between PMR/DMR and SMR regarding portfolio projects
* Is the main point of contact of the Hub Teams regarding Central/Regional/Global tools and assets needed by the Hub or importers.
* Builds strong relationship with the Hub Team to ensure effective execution locally
* In the Central Demand Team, collaborates actively with the Demand Planner, P&A Manager & Digital Manager to ensure 360° execution at local level


What can you expect from Mars?

* You will work in a multicultural environment (more than 40 nationalities) and where your dog will be welcomed by more than 100 other Associates’ dogs at the office!
* You will work in a unique campus, which gathers more than 800 Associates working for: the international HQ, the French subsidiary, two laboratories, a kennel and a cattery with more than 200 cats & dogs, and finally the most important factory of the Royal Canin group
* Since 2015, no waste to landfill is made by the 16 Royal Canin factories in the world
* All Royal Canin products manufactured in Europe are ISO 14001 certified from design to factory gate
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