Contrôleur de gestion (f/h)

Description du poste

Le Contrôleur de gestion contribue activement par ses analyses et ses préconisations au pilotage de la performance et des ressources de l'organisme. Il est intégré à la Direction des Ressources et Appui à la Stratégie (DRAS), au sein du service Administration Générale qui gère les achats, les contrats, les budgets et la maintenance mobilière et immobilière.

Missions principales :

1. Evaluer les différentes masses du Budget Commun de Gestion,
2. Réaliser la consolidation des budgets, les documents de présentation et de transmission,
3. Réaliser les opérations de clôture budgétaires,
4. Combiner les données sociales de l'organisme,
5. Réaliser des analyses de coûts, d'écarts et de données statistiques de consommation en vue de proposer des actions d'optimisation des coûts,
6. Réaliser des études d'impact ponctuelles, d'aide à la décision,
7. Prendre en charge la comptabilité analytique via l'outils d'ABC-M,
8. Suivre et contrôler la Ventilation Fonctionnelle des Effectifs,
9. Participer aux réunions et aux groupes projets régionaux et nationaux sur les domaines budgétaire, analytique et aide au pilotage,
10. Assurer une veille réglementaire comptable et budgétaire,
11. Participer aux diverses missions d'entraide au sein du service, réception de marchandise, gestion des contrats, gestion de la flotte automobile.

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de la Caf, au respect de la déontologie et des règles relatives au RGPD.

Profil recherché

Vos compétences

12. Maitrise des outils Office, notamment Excel (niveau expertise) et PowerBI (souhaité),
13. Maîtrise de la comptabilité d'engagement et analytique,
14. Maitrise des techniques de contrôle de gestion et idéalement de gestion sociale,
15. Pratique des études statistiques de données chiffrées,
16. Connaissance de base des achats publics,
17. Esprit d'analyse et de synthèse,
18. Force de proposition et posture de conseil,
19. Organisation, rigueur et autonomie,
20. Qualités relationnelles et rédactionnelles,
21. Capacités d'écoute, esprit d'équipe et coopération,
22. Respect de la confidentialité dans le cadre des données traitées.

Dans le cadre de sa montée en compétences, le candidat retenu s'engage à suivre les formations, quel que soit le lieu.

Votre formation

Bac en comptabilité, gestion, contrôle de gestion, ou Bac avec une expérience réussie en contrôle de gestion.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir à Evreux. Des déplacements sont à prévoir, le permis B est exigé.

Rémunération : à partir de 32 € annuel brut (sur 14 mois), avec de nombreux avantages sociaux :

23. Tickets restaurant (11,52€)
24. Prise en charge de l'abonnement transport
25. Intéressement
26. Horaires variables
27. Complémentaire santé et prévoyance
28. Prestations du Comité Social et Économique.

Nous rejoindre, c'est aussi et surtout :

29. Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées ;
30. Des actions variées et contributives à un plan de qualité de vie au travail fourni, par exemple, une salle de sport, une salle de Reïki, des actions de team building, etc.