Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

A ce titre, vos principales missions sont de :
-Piloter l'activité liée au traitement des eaux, des fumées et solutions environnementales
-Gérer un portefeuille de grands comptes existants et développer de nouveaux clients stratégiques (20 % du temps dédié au développement)
- Porter la responsabilité des ventes et de la marge de votre activité en lien avec les objectifs du groupe
- Élaborer des plans d'actions personnalisés et des objectifs pour chaque client
- Identifier et analyser les besoins clients pour les traduire auprès des équipes internes (marketing, product management...)
- Mener les négociations commerciales (prix, offres)
- Promouvoir et vendre l'ensemble des produits du portefeuille de l'entreprise
- Favoriser les visites clients sur le terrain afin de construire une relation de confiance durableIssu(e) d'une formation scientifique de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans la vente de produits chimiques, idéalement en environnement industriel.
Vous êtes à l'aise dans un contexte international ; la maîtrise de l'anglais courant est indispensable, notamment pour les échanges internes et certaines négociations clients.
Une connaissance des produits ou solutions liés au traitement des eaux ou des fumées serait un véritable atout pour une intégration rapide et efficace.
- Compétences managériales et leadership :
Vous savez piloter une activité en toute autonomie, avec rigueur et sens des priorités, tout en vous inscrivant dans les objectifs globaux de l'entreprise.
Vous êtes force de proposition dans l'élaboration de la stratégie commerciale, avec une capacité à analyser le marché, identifier les leviers de développement et proposer des actions concrètes.
- Traits de personnalité distinctifs :
Vous avez le sens du client et placez la satisfaction au coeur de votre action.
Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne organisation pour mener vos missions efficacement.
Autonome, vous savez prendre des initiatives et avancer de façon proactive.
À l'aise dans la relation, vous appréciez le contact direct avec le terrain et les clients.
LOCALISATION : Cournon d'Auvergne - département (63)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Votre candidature sera examinée avec soin par Stéphanie VEXIAU et sa consultante, Anaïs DELEAU, qui vous tiendront régulièrement informé(e) de l'avancement du processus. Nous nous engageons à vous offrir un suivi clair et attentif à chaque étape.
Contactez-nous :
Leaderia, le cabinet de recrutement qui chasse les têtes avec le coeur, et qui, en tant qu'entreprise à mission s'engage à mettre l'humain et l'épanouissement professionnel au centre de chaque recrutement.
CONDITIONS DU POSTE : Rémunération fixe annuelle à partir de 35 à 60 K ajustée en fonction de votre expérience et expertise et un variable de 10 à 15%.
N'hésitez pas à postuler, nous serons ravis d'en discuter avec vous