HERO Expert est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'industrie : Incontournable dans la région Auvergne Rhône-Alpes depuis 10 ans ! Accompagne les cadres et dirigeants dans leurs évolutions professionnelles ! Une belle opportunité est à saisir chez l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel à Cluses (74) à la recherche d'un Chef de Projets Lean H/F. Dans un environnement industriel exigeant et en pleine mutation, notre client renforce sa démarche d'amélioration continue. Vous êtes un(e) professionnel(le) capable de piloter des projets structurants, d'animer le Lean au quotidien et d'agir concrètement sur le terrain. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable Lean Groupe, vous : - Définissez le plan de progrès et pilotez sa mise en oeuvre afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés. - Analysez les opérations et identifiez les sources de pénibilité (MURI), de variabilité (MURA) et de gaspillage (MUDA) afin de qualifier et de prioriser les gisements d'amélioration. - Définissez et exécutez les chantiers Lean en conformité avec la stratégie industrielle, incluant les réimplantations, le déploiement méthodologique et le pilotage des actions - Animez des chantiers d'amélioration continue (Kaizen, 5S, VSM, TPM,) - Rédigez les standards de travail, formez et accompagnez les équipes afin de favoriser l'appropriation durable des standards et des outils Lean. Profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (génie industriel, mécanique, production, organisation), avec une première expérience en méthodes ou production d'au moins 3 ans. Une spécialisation en Lean Management ou en amélioration continue est un vrai atout. Mesurer, observer, réimplanter, tester, ajuster c'est votre quotidien. Curieux(se) et proche du terrain, vous comprenez rapidement les processus de production et les enjeux d'un atelier automatisé. Vous savez analyser une situation, en extraire l'essentiel et proposer des solutions concrètes. Les outils Lean n'ont plus de secrets pour vous : Kaizen, 5S, SMED, Hoshin, Kanban, MIFD, ergonomie vous les utilisez comme des leviers de performance, pas comme des concepts théoriques. Une connaissance du TPM serait un vrai plus. Côté posture, vous combinez leadership, persuasion, capacité à innover et persévérance. Votre relationnel fait la différence : écoute, bienveillance, clarté vous savez embarquer les équipes et créer l'adhésion autour des projets.. Vous savez convaincre parce que vous faites.
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