Poste de Chargé de recrutement - Business Developer : responsabilités et missions clés.
\Missions principales :
1. \Commercial et pilotage d'activité :
* Développer ton portefeuille client : prospection commerciale, échange avec les clients déjà inscrits, rencontre physiquement pour créer le lien et présenter les offres de services
* Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant une relation privilégiée avec tes clients
* Rendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager
2. \Recrutement :
* Mettre en place une stratégie de sourcing
* Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis
* Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir
* Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés
3. \Autres missions :
* Présenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus
* Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions
* Constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
* Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)
* Faire un feedback définitif aux candidats
* Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)
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