Rattaché(e) à notre Responsable Paie, au sein d'un équipe de 10 personnes, vous prenez en charge un portefeuille complet de paies et contribuez activement au bon fonctionnement du service. En véritable référent(e) sur votre périmètre, vous garantissez la fiabilité des traitements et apportez votre expertise sur les sujets paie et administration du personnel. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la gestion autonome d'un portefeuille d'environ 600 paies dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur. - Recueillir, analyser et saisir les éléments variables de paie ; identifier et corriger les anomalies éventuelles. - Réaliser les contrôles de paie et garantir l'exactitude des bulletins. - Etablir les soldes de tout compte et l'ensemble des documents liés à la sortie des collaborateurs. - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, dossiers salariés, mises à jour dans le SIRH). - Assurer le suivi des arrêts maladie, IJSS, prévoyance et dossiers associés. - Participer à l'amélioration continue des processus paie et à la fiabilisation des données. - Être un interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers sur les questions paie et RH.
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