Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Bonjour, Je me présente je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Manpower, et je recrute pour renforcer l'équipe intérim, un(e) Assistant(e) d'Agence H/F en CDD. Au sein d'une équipe constituée de 8 personnes, vous aurez un rôle clès dans le fonctionnement de l'agence. Une équipe expérimentée et motivée prête à vous accueillir. Vous serez formé à nos méthodes de travail et à nos outils de sourcing. Vous intégrez un cadre de travail agréable. Mais surtout ? un poste passionnant polyvalent qui requiert un esprit d'équipe, de l'organisation, de la méthode et la capacité à travailler dans l?urgence. Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vos missions : - Maîtriser la connaissance des métiers, des intérimaires et des enjeux commerciaux, - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Analyser et prendre en charge leurs besoins, - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence, - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions, - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning. Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, votre expérience dans le domaine du recrutement, de la gestion de la relation client ou dans un secteur connexe, ainsi que vos qualités personnelles, joueront un rôle déterminant, notamment : - Votre orientation vers les résultats et votre sens du service client, - Votre aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral, - Votre passion pour les interactions humaines et votre motivation pour la réussite. Pourquoi opter pour Manpower ? - Impact sur le monde du travail, - Culture d'entreprise axée sur la diversité, l'innovation et l'expertise, - Package attractif comprenant des primes, des avantages sociaux, des tickets restaurants et 23 jours de RTT, - Possibilités de formation continue, - Perspectives d'évolution professionnelles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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