Comptable client - cdi h/f

CABAIA recrute un(e) Comptable Client !

CABAIA, c'est l'histoire d'une marque française de sacs à dos et de bagages, conçus pour rendre les déplacements plus agréables, chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de s'exprimer librement, CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque déplacement en voyage, pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on l'entend. Tout simplement.

Alors, envie de nous rejoindre ?

Les principaux avantages chez CABAIA :

- Culture stimulante, décalée et colorée, fondée sur des valeurs fortes ;
- Organisation flexible incluant 2 jours de télétravail par semaine ;
- RTT pour tous les CDI ;
- Politique d'augmentation annuelle ;
- BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;
- De nombreux moments de convivialité et afterwork avec l'équipe ;
- Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de l'équipe Finance, tu seras en charge de la procédure de collecte du cash liée à l'activité B2B de CABAIA. Ton rôle consistera à garantir que chaque vente est correctement enregistrée, encaissée et lettrée.

Gestion de la facturation et des encaissements :

- Contrôler la facturation clients et son enregistrement en comptabilité.
- Gérer les moyens de paiement : LCR (traitement : présentation en banque et suivi, gestion des rejets), virements.
- Effectuer le lettrage des comptes clients de manière rigoureuse.

Recouvrement et relances :

- Suivre quotidiennement la balance âgée.
- Piloter les relances préventives et curatives en lien avec le département B2B, en charge des relances auprès des clients.
- Gérer les litiges clients en collaboration avec les équipes commerciales et ADV.

Clôtures et justification :

- Justifier les soldes clients et analyser les écarts.
- Calculer et comptabiliser les provisions pour créances douteuses.
- Participer au cadrage du chiffre d'affaires entre l'outil métier (ERP/Sales) et la comptabilité.

Compétences

- Technique : tu maîtrises l'ensemble du cycle client, de l'émission des factures au lettrage des encaissements, en passant par la gestion des LCR et le suivi des impayés. Pour toi, un compte client doit toujours raconter une histoire claire et justifiée.
- Fiscalité et conformité : tu es à l'aise avec les règles de TVA (collectée, sur les débits, intracommunautaire) et tu sais les appliquer avec rigueur dans un environnement multi-flux et parfois complexe.
- Analyse et réconciliation des données : tu sais plonger dans des flux financiers complexes (marketplaces, plateformes de paiement, écarts de règlement) pour les analyser, les réconcilier et les fiabiliser, sans jamais perdre de vue la vision d'ensemble.
- Rigueur : tu sais que le diable se cache dans le lettrage. Un écart, même minime, ne t'échappe pas, et tu t'assures que chaque chiffre est à sa place.
- Organisation : tu es capable de gérer un fort volume de factures, de lignes comptables et d'interlocuteurs, tout en gardant des priorités claires et des process maîtrisés.
- Diplomatie : tu sais relancer les équipes et clients B2B avec tact et efficacité, en trouvant le bon équilibre entre exigence, pédagogie et préservation de la relation de confiance.
- Esprit d'équipe : tu travailles en étroite collaboration avec l'ADV et l'équipe Finance, convaincu que la performance comptable passe par une communication fluide et un vrai travail collectif.

Profil recherché

- Tu possèdes au moins 3 à 5 ans d'expérience sur un poste de comptable client ou en comptabilité unique, et tu as déjà géré des volumes importants de transactions.
- Tu disposes d'une formation Bac +2/3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG) et tu maîtrises les fondamentaux de la gestion financière et fiscale.
- Tu as déjà évolué dans le secteur du retail ou dans un environnement à forts flux de paiement variés, et tu sais t'adapter à des volumes et des interlocuteurs multiples sans perdre le fil.
- Les outils Excel n'ont plus de secrets pour toi, et tu es à l'aise avec les ERP (Microsoft Dynamics est un plus).

Processus de recrutement :

- Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;
- Entretien #2 avec Mélanie - CFO (45 min) ;
- Cas pratique ;
- Entretien #3 avec Emmanuel - Directeur Général des Opérations (30 min).

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée, chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles, alors n'hésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.