Responsable du service des publics des musées, Marne
Détails de l'offre
Famille de métiers : Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grades recherchés : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Reims recrute pour sa direction de la culture et des patrimoines un·e responsable du service des publics des musées.
Missions / conditions d'exercice
* Définir la politique d’action culturelle et éducative des musées, en cohérence avec leurs identités et leurs projets, dans une perspective d’élargissement des publics et de promotion des droits culturels.
* Porter la réorganisation du service et assumer la responsabilité du service des publics des musées de Reims, en assurer la gestion administrative, le management d’équipe et la représentation au sein du comité de direction des musées, auprès de la collectivité et des partenaires.
* Piloter l’animation, le suivi et la formation des équipes d’agents d’accueil des musées.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme en histoire de l’art (bac +3 minimum), lauréat·e du concours d’attaché de conservation du patrimoine, ou titulaire d’un grade du cadre d’emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine. À défaut, vous devez avoir de très bonnes connaissances en histoire ou en histoire de l’art.
Vous avez de bonnes connaissances des principes et des enjeux de la médiation, ainsi qu’une très bonne maîtrise du management de projets culturels. Vous connaissez les techniques de communication et les méthodes pédagogiques. Vous êtes force de propositions avec une expérience confirmée en tant que manager.
Pour réussir dans vos missions, vous devrez savoir travailler en équipe en faisant preuve d’autonomie, d’anticipation, d’organisation et d’adaptation.
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