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Responsable de secteur papeterie création eveil f/h - commercial (h/f)

Évreux
CDI
CULTURA SOCULTUR
Responsable de secteur
Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
Descriptif du poste:

Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe.

Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives.

Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ?

Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Responsable de Secteur !

Au sein du magasin, tu animes l'équipe Papeterie Création Eveil (épanouissement personnel,mercerie, beaux-arts...)
Véritable manager et commerçant, tu :

* Animes et théâtralises ton rayon, marqué par la forte saisonnalité de produits de loisirs ludiques et créatifs.
* Développes le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial que tu insuffles à ton secteur.
* Recrutes, animes et mets en avant les talents au sein de ton équipe en développant les compétences de chacun.
* Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients.

Profil recherché:

#manager #développeur #commerçant #créatif #enthousiaste #énergique #curieux #rigoureux #organisé

Tu as une expérience de manager dans l'univers de la distribution spécialisée, tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion.

Si ton projet, en intégrant notre enseigne, est de trouver des valeurs humaines, de les partager et de construire un parcours évolutif vers un poste de Direction de Magasin... Alors faisons route ensemble !
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Entreprise
Rémunération et avantages
* Ta rémunération est constituée d'un salaire fixe sur 12 mois (selon profil).
* À cela peut s'ajouter une partie variable comprenant :
* Une prime individuelle annuelle équivalente à 1 mois de salaire,
* Une prime d'intéressement trimestrielle,
* Une prime de participation annuelle.
* Des avantages comme des tickets restaurant, des remises sur tes achats en magasin et la possibilité d'emprunter des produits.



Pour plus de détails, rende...
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