Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l ' eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique. Depuis plus de 160 ans, l’innovation constitue un pilier essentiel de l’identité et de la performance de SUEZ. Au sein de l’Innovation, nous concevons et déployons des solutions concrètes pour accompagner les grandes transitions environnementales et sociétales. Notre ambition : faire de l’innovation un levier stratégique au service de nos clients et des territoires, en favorisant une approche collaborative. Rassemblant 250 collaborateurs e t un écosystème actif de partenaires et de start-up, l’Innovation SUEZ développe des technologies et des modèles durables pour construire un avenir plus sobre, plus résilient et plus responsable.
Au sein de la Direction Science et Technologie, vous rejoindrez l’équipe Veille scientifique et technologique dont la principale mission est d'accompagne l’ensemble des programmes d’innovation du Groupe, ainsi que les entités d’innovation, dans la structuration de leur dispositif de veille. L’équipe collabore étroitement avec l'ensemble des acteurs d'innovation du Groupe a fin de structurer, renforcer, et optimiser la veille. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à :
1. Maîtriser la veille sectorielle : Conduire des études complètes (collecte, analyse et synthèse en rapports percutants) sur les innovations en eau et déchets, pour identifier opportunités et risques stratégiques.
2. Innover avec l’IA : Explorer et déployer les usages de l’IA dans la veille (cadrage de sujets, collecte/tri/analyse automatisée, génération de rapports) via des cas concrets pour une veille plus impactante et efficace.
3. Analyser les tendances clés : Plonger dans l’analyse approfondie des évolutions pour booster les projets R & D et la stratégie, en combinant outils de veille pros et IA.
4. Maitriser et capitaliser l’expertise : Structurer les bonnes pratiques de veille, créer des outils réutilisables et former les équipes pour une veille durable et efficace.
5. Animer et fédérer : Impulser un club interne de veilleurs (ateliers, partages d’insights) pour stimuler les échanges interdisciplinaires et diffuser l’intelligence collective.
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