Description du poste et Missions
Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) Assistant(e) Commercial(e).
A ce titre, vous serez responsable de trouver, sélectionner, recruter et suivre les meilleurs talents pour nos clients dans divers secteurs d'activité.
Vos missions seront :
- Identifier les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives
- Sélectionner les candidats en adéquation avec les attentes des clients
- Organiser et mener des entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidats et des missions
Mais aussi,
- Travailler de concert avec l'équipe en place pour créer et développer un vivier de candidats permettant d'anticiper les besoins du marché.
- Participer activement à l'élaboration des paies par un suivi rigoureux de vos salariés.
Profil recherché
Vous êtes capable de nous montrer :
- d'excellentes capacités de communication et de négociation
- un sens de l'organisation et une gestion des priorités
- un esprit d'équipe fort
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors rejoignez nous et contribuez au succès du Groupe Flèche Intérim en tant qu'Assistant(e) Commercial(e)!
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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