Chargé de maintenance des bâtiments - manutentionnaire

Informations générales Référence BS087ATC-120485 Date limite de candidature 14/06/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de maintenance des bâtiments - manutentionnaire Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Travaux de menuiseries (réparation) - Serrurerie (changement des gâches, réparation grooms, poignées portes et fenêtres) - Travaux d’électricité et de plomberie - Travaux pose de plaques de plâtres, bandes, pose de portes (modification de bureaux) - Travaux de carrelage / faïence - Travaux de peintures - Remise en service des portes coupe-feu, clapets incendie en cas de déclenchement du SSI - Préparation des salles de réunion (aménagement, cloisons amovibles, sono) - Gestion des déménagements/aménagements de bureau, pavoisement ou berne des édifices publics - Achat de fournitures - Gestion des entreprises sur le site (accueil, accompagnement en intervention, demandes devis, espaces verts) - Réception et transmission des documents indispensables à la bonne réalisation des prestations et de suivi des installations (devis, rapport de visite, bon d’intervention, rapport annuel) - Appui selon les besoins sur tous les sites du périmètre ATE - Aide à la gestion Technique du bâtiment (GTC pour chauffage et éclairage) - Remplacement navette courrier (permis B obligatoire) - Aide au nettoyage des véhicules, allées, Votre environnement professionnel : Activités du service : Le secrétariat général commun aux DDI et à la préfecture a pour mission d’assurer les fonctions support pour les 3 entités. Il est composé de 3 services et une mission : - service interministériel départemental des systèmes d’information et de communication - service des ressources humaines - service des budgets du patrimoine et de la logistique qui se compose d’un pôle budgets/comptabilité/marchés et d’un pôle immobilier et logistique - mission parcours et accompagnement Composition et effectifs du service : Le SGC se compose de 60 agents répartis comme suit : - une équipe de direction = un SGCD, deux SGCD Adjoints - SIDSIC = 18 agents - SRH mission parcours et accompagnement = 15 agents - SBC = 5 agents - SAIL = 15 agents Liaisons hiérarchiques : La cheffe du service achat immobilier et logistique et son adjoint Liaisons fonctionnelles : Les agents du périmètre ATE et les prestataires extérieurs Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions : Astreintes soirs et WE /Avoir les habilitations électriques et travail en hauteur /Une spécialité et/ou une expérience importante en électricité sera très fortement appréciée /Déplacements possibles sur l’ensemble des sites du périmètre ATE Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE. Informations sur le poste à pourvoir : - Mme Chantal SOUBRIER, Directrice du SGCD : 05.55.44.16.14 – chantal.soubrier@haute-vienne.gouv.fr - Mme Alexandra SIMONNEAU, Cheffe du Service Achats, Immobilier et Logistique : 05.55.44.19.70 – alexandra.simonneau@haute-vienne.gouv.fr Informations sur la procédure de recrutement : Mme Virginie PAULET, Chargée de recrutements : 05.55.44.16.20 - sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr Dépôt de candidature : Sur la plateforme de mobilité du Ministère de l’Intérieur : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Après avoir créé votre espace candidat, vous serez invité(e) à déposer votre lettre de motivation, CV et le formulaire de mobilité (pour les personnels titulaires de la fonction publique, ce formulaire doit être visé de votre hiérarchie) disponible aux adresses suivantes : Personnels du Ministère de l'Intérieur et externes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf Attention : tout dossier non-complet ne sera pas pris en compte. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis Savoir-faire : - Savoir s'organiser : niveau pratique requis - Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis - Savoir communiquer : niveau pratique requis Vos perspectives : Evolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Haute-Vienne 1 rue de la Préfecture - 87000 LIMOGES Secrétariat Général Commun Départemental Service des Achats, de l’Immobilier et de la Logistique Codifications RMFP : - FPBAT012 - Chargée / chargé de maintenance générale des bâtiments - FPLOG031 - Manutentionnaire Codifications REMI : - INF003A – Bâtiment- Infrastructure - LOG010A – logistique et technique opérationnel Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique : - 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87) Lieu d'affectation Préfecture de la Haute-Vienne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Limoges Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr