Rôle de Gestionnaire Ressources Humaines
Le poste consiste à effectuer le suivi administratif des dossiers liés aux OPCO, contribuer à l'animation des réseaux sociaux et gérer diverses communications. Vous serez également responsable du recrutement, création de contenus RH et veille sur les évolutions juridiques et sociales.
Missions clés
* Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux OPCO
* Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et gérer diverses communications
* Réaliser le recrutement : Sourcing candidats, sélection des candidatures, entretiens téléphoniques et physiques
* Créer des contenus informatifs sur des sujets RH destinés aux clients de l'entreprise
* Effectuer une veille sur les évolutions juridiques et sociales
Compétences requises
* Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique
* Vous êtes organisé, vous avez l'esprit d'équipe et de la curiosité
Niveau de formation requis
* Vous possédez un Bac +3 et souhaitez réaliser un Bac+5 MBA Management des ressources humaines
Avantages
* De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage
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