Infirmier en cmp pédopsychiatrie - h/f

Quelles missions ?

- Réalisation des soins aux enfants/adolescents (2- 18 ans) pris en charge dans le respect des prescriptions médicales et des textes régissant la profession

- Participation active au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à la détermination des projets de soins et à leur mise en oeuvre

- Etayage et accompagnement des enfants/adolescent et de leur famille

- Travail sur l'autonomie psychique et habilités sociales à travers des soins individuels ou groupaux en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS

- Entretiens infirmiers

- Etre référent et garant des soins somatiques et de la mise en oeuvre des prescriptions médicales

- Faciliter la mise en relation des enfants soignés ou leur famille avec des personnes ressources

- Restitution de tout élément significatif par rapport :

- aux soins des enfants

- au fonctionnement institutionnel

sous forme orale, écrite et informatique sur les documents ou logiciels en vigueur dans l'établissement.

- Engagement institutionnel (démarche qualité, projet de service, groupes de travail institutionnels, ...).

- Respect des exigences liées à l'exercice professionnel en milieu hospitalier

Quelle formation / diplôme ?

Qualités professionnelles :

- sens de l'écoute

- sens de l'observation et de l'analyse

- sens des responsabilités et de l'organisation

- sens du travail en équipe- dynamisme et capacité à prendre des initiatives

Pré-requis

- Capacité à accueillir les patients et leur famille

- Capacité à s'intégrer dans une équipe

- Animation de groupes médiatisés

- Dynamisme et sens des responsabilités

- Capacité à faire un travail d'accompagnement à l'extérieur

- Expérience nécessaire ou souhaitée auprès de patient présentant des troubles psychiatriques

- Capacité à accueillir et gérer les situations de crises

- Etre titulaire

1. du diplôme d'état d'infirmier

Renseignements complémentaires :

2. Type de contrat : CDD (disponibilité - 1 an)

3. Temps partiel 80%, jour non travaillé le vendredi

4. Début contrat : 03/02/

5. Lieu de travail : GIVORS

6. CMP : 1 rue Robespierre

7. CSA : 44 rue Roger Salengro

8. Rémunération selon CCN51 + reprise ancienneté %

9. De nombreux avantages : RTT, mutuelle famille, tickets restaurant, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport ...