Chef du projet renouvellement des instances communautaires h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans la perspective des élections municipales et communautaires en mars 2026, Grand Paris Sud recherche un chef de projet renouvellement des instances communautaires. Sous l'autorité du directeur des ressources juridiques, il assure le pilotage fonctionnel du projet renouvellement des instances communautaires 2026.

Contrat de projet d'1 an Missions / conditions d'exercice Au sein de la Direction des Ressources Juridiques, le(a) chef(fe) du projet renouvellement des instances communautaires sera principalement chargé(e) de :

- Concevoir le projet avec une équipe pluridisciplinaire : évaluer les enjeux et les risques, constituer l'équipe projet et mobiliser les acteurs, définir les chantiers en tenant compte des dispositifs réglementaires et du calendrier électoral
- Proposer des solutions adaptées
- Définir les étapes et mettre en œuvre des outils de suivi et d'alerte
- Organiser et animer les instances de pilotage technique
- Participer au projet d'acquisition d'un nouvel outil de vote
- Assurer la veille réglementaire

Présence aux instances (site de Lieusaint) en soirée et pics d'activité Profils recherchés Filière administrative
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux
Poste permanent en contrat de projet d'1 an
Temps complet
Formation supérieure souhaité (niveau Bac +5), droit ou AES
Permis B obligatoire

Juriste de formation, vous avez idéalement une expérience dans les collectivités locales.
La gestion de projets vous anime et vous êtes à l’aise avec les techniques de gestion de projet. Vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition pour atteindre vos objectifs.
Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en transversalité, en réseau et en équipe sont reconnues.
Vous êtes autant à l’aise dans la conception de process adaptés à un cadre que dans l’analyse des leviers et des risques.

Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps

Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !