Le CabRH est un cabinet de recrutement dont le siège social est situé au Havre.
Créé en 2019, le CabRH s’appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Nous sommes un cabinet de recrutement généraliste et d’approche directe, nous nous inscrivons dans une démarche de conseils personnalisés auprès des entreprises et des candidats.
Notre cabinet intègre une démarche de discrétion et de confidentialité.
Nous avons pour conviction la force d’une action nationale, nous intervenons partout en France. Grâce à notre savoir-faire et à nos outils numériques nous vous accompagnons dans votre recrutement.
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un établissement de santé privé, un Adjoint au Pharmacien Gérant - PUI H/F dans le cadre d'un CDI.
En lien avec le pharmacien responsable, vous contribuez au bon fonctionnement de la pharmacie hospitalière et participez à la sécurisation de l’ensemble du circuit du médicament. Vous travaillez au quotidien avec les équipes médicales et soignantes afin de garantir une prise en charge médicamenteuse sûre et adaptée aux patients.
Vos missions principales
Effectuer l’analyse pharmaceutique des prescriptions et apporter votre expertise aux prescripteurs si nécessaire
Participer à la sécurisation et au suivi du circuit du médicament
Contribuer aux activités de pharmacie clinique auprès des équipes de soins
Assurer le suivi des médicaments et dispositifs médicaux (stocks, commandes, approvisionnements)
Prendre part aux actions qualité et à la gestion des risques
Participer aux projets d’amélioration et d’organisation de la pharmacie
Collaborer avec l’ensemble des professionnels de santé de l’établissement
Diplôme de Docteur en Pharmacie avec spécialisation en pharmacie hospitalière ou qualification équivalente
Connaissance du fonctionnement d’une PUI appréciée
Maîtrise des outils informatiques professionnels
Compétences et qualités attendues
Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
Esprit d’analyse et sens des responsabilités
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Autonomie dans la gestion des missions confiées
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