Manager d'activités petits travaux cvc f/h

Manager d’Activités Petits Travaux CVC – Rochefort (17) F/H

Ce poste ne s’adresse pas à un exécutant.

Il s’adresse à quelqu’un qui veut construire, décider, faire bouger les lignes.

Ici, on ne parle pas de pilotage ''abstrait'' On parle d’un terrain vivant, de chantiers concrets, d’équipes soudées et d’une liberté réelle : celle de gérer une activité comme son propre centre de profit, au sein d’un groupe solide, indépendant et exigeant.

L’agence de Rochefort ouvre aujourd’hui son pôle Petits Travaux CVC à un manager capable d’allier technique et vision.
Un profil qui comprend aussi bien le langage d’un client que celui d’un technicien, qui sait lire un CCTP, chiffrer un projet, arbitrer, recruter, décider.

Votre mission (concrètement)

* Développer et diriger l’activité Petits Travaux CVC sur le département de la Charente-Maritime :
* Gérer des opérations hors contrat (P5/P6) – remplacements, modernisations, extensions, améliorations énergétiques – jusqu’à 500 000 € ;
* Planifier, coordonner, suivre, livrer : en sécurité, en qualité, en temps ;
* Fédérer une équipe de conducteurs de travaux, techniciens et assistante ;
* Bâtir, avec eux, votre stratégie de développement ;
* Échanger en réseau avec les autres managers du groupe pour partager les ressources et les idées.


Ce ce poste offre

Un cadre clair, mais pas de hiérarchie pesante.
Une agence où chaque manager agit comme un entrepreneur, avec la confiance du groupe et le soutien des bureaux d’études, des experts techniques, et de la direction régionale quand il le faut.

Profil recherché

* Formation Bac +2 ou plus en génie climatique, énergétique ou équivalent.
* Expérience solide en gestion d’affaires CVC, en management d’équipes et en développement commercial.
* Compétences en chiffrage, dimensionnement, régulation, diagnostic, planification et suivi budgétaire.
* Goût du terrain, de la relation client et de la construction collective.
* Autonomie, leadership et curiosité technique font le reste.

Rémunération et avantages

Fixe de 47 000 à 55 000 € brut/an (12,3 mois) + véhicule de fonction (Mégane Break ou Tesla),
mutuelle, CE, tickets-restaurant (8,40 €), intéressement, participation et prime vacances.

Un poste pour ceux qui préfèrent agir plutôt que commenter, et qui veulent voir leur empreinte dans ce qu’ils développent.


De formation technique (Bac+2 minimum) en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion d’affaires CVC, incluant le management d’équipes, le pilotage opérationnel et la relation client.

Vous maîtrisez le CVC dans toutes ses dimensions : lecture de plans et de CCTP, chiffrage, dimensionnement, régulation, équilibrage hydraulique, diagnostic technique et suivi budgétaire.

Votre culture sécurité, votre rigueur contractuelle et votre sens de la qualité garantissent le bon déroulement de vos projets.
Vous savez gérer simultanément plusieurs chantiers, anticiper les priorités, fédérer vos collaborateurs et maintenir une communication claire avec vos clients.

Compétences clés :

* Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, régulation (GTC/GTB).
* Gestion de chantiers, suivi d’exécution, coordination et planification.
* Chiffrage, gestion budgétaire, reporting et pilotage de la rentabilité.
* Management d’équipes et animation de sous-traitants.
* Bonne connaissance des normes de sécurité, des réglementations thermiques et environnementales.
* Aisance relationnelle, sens du service et esprit de développement.
* Maîtrise du pack Office 365, GMAO, AutoCAD/Revit appréciée.


Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre autonomie et votre exigence.
Entrepreneur dans l’âme, vous aimez prendre des initiatives, développer votre activité et accompagner la montée en compétence de vos équipes.


FB Consulting est un cabinet international de chasse de têtes spécialisé dans le recrutement de dirigeants, membres de Comex et cadres stratégiques opérationnels et fonctionnels.

Nous intervenons principalement en Europe, en Afrique et au Canada. Notre vocation : accompagner entreprises et candidats dans leurs évolutions clés avec exigence, humanité et discrétion.

Notre valeur ajoutée repose sur plusieurs piliers :

une approche directe et confidentielle, adaptée aux enjeux stratégiques ;

une compréhension fine des secteurs : industrie, hôtellerie & luxe, BTP, aérien, services, parfumerie et matières premières ;

des méthodes innovantes d’identification des talents, intégrant les nouvelles technologies ;

un track record éprouvé : placements réussis, taux de rétention élevé, accompagnement sur le long terme.


Pour les entreprises, nous trouvons les leaders capables de créer la différence et de sécuriser la croissance.
Pour les candidats, nous accompagnons l’évolution de carrière avec un suivi personnalisé, en toute confidentialité.

FB Consulting s’appuie sur des valeurs fortes : esprit entrepreneurial, indépendance, sens du service client, savoir-être et bienveillance. Notre mission est de créer des rencontres professionnelles durables, où chaque talent peut s’épanouir et chaque entreprise atteindre ses ambitions.