Directeur(trice) acm h / f bressey-sur-tille (h/f)

Offre n° 204MRJG – Directeur(trice) ACM H / F Bressey-sur-Tille (H/F) Rejoins notre team de direction pour faire vivre notre ACM de Bressey-sur-Tille ! Lieu : Bressey-sur-Tille Contrat : CDD temps plein Période : du 6 au 19 juillet 2026 et du 17 au 30 août 2026 Diplômes : BAFD obligatoire (ou BPJEPS / DEJEPS / diplôme équivalent) Missions principales Garantir un ACM qui tourne bien, en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en portant un projet pédagogique ambitieux et cohérent avec le projet éducatif de l'association. Coordonner au quotidien l'écriture et la mise en œuvre du projet pédagogique, gérer le budget, suivre l'activité, assurer la gestion administrative et financière du centre et animer une équipe d'animation. Être la personne repère de la structure : lien avec les familles, développement des partenariats, représentation de l'ACM à l'extérieur et prise en charge des situations sensibles (alertes, signalements, écrits réglementaires…) Profil recherché Maîtriser la direction d'ACM : projet pédagogique, cadre de fonctionnement, organisation de l'activité et pilotage global du centre. Solide culture réglementaire : sécurité des enfants, cadre juridique des ACM, procédures internes, gestion des risques et de l'inclusion. Manager de proximité : animer une équipe, organiser les plannings, accompagner les pratiques, conduire des entretiens et valoriser les compétences de chacun. Être à l’aise avec les familles : accueil bienveillant, écoute, explications claires, gestion des situations délicates avec tact et professionnalisme. Piloter un budget, suivre les dépenses et rédiger les écrits nécessaires (projets, bilans, fiches événements indésirables, courriers, comptes rendus …). Être force de proposition : analyser les situations, faire évoluer les pratiques, proposer des adaptations ou de nouveaux projets, et fédérer l’équipe autour. Utiliser les outils informatiques sans difficulté (suivi d'activité, RH, communication interne). Intervenir sur différents ACM, séjours ou mini camps si besoin. Conditions de travail Type de contrat : CDD – 28 jour(s) Durée : 35 h/semaine durant les vacances scolaires, travail en journée. Salaire Salaire brut : 14,41 €/h sur 12.0 mois Plan d’épargne retraite d'entreprise Indemnité transports CSE Profil souhaité Expérience : 1 an (indispensable) Bac2 ou équivalents Animation socioculturelle – BAFD OU BPJEPS (indispensable) Permis B – Véhicule léger (indispensable) Compétences Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Expliquer et faire respecter les règles et procédures Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée J-18808-Ljbffr