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Chargé·e de recrutement et des relations écoles h/f

Lille
Centre Oscar Lambret
De 2 634 € à 2 800 € par mois
Publiée le 8 février
Description de l'offre

Compte tenu des besoins exprimés par les différents services, vous mettez en oeuvre les processus de recrutement externe afin de pourvoir les postes dans le cadre des créations, et également des remplacements de personnel absent. Vous proposez des solutions adaptées et innovantes pour assurer la gestion des remplacements dans un objectif d'optimisation et de continuité de l'activité, en coordination avec les directions opérationnelles Vous assurez un rôle de conseil sur la définition des profils et les différents moyens de répondre au besoin en volume et en compétences. Vous gérez le plan prévisionnel d'accueil des stagiaires en coordination avec les directions opérationnelles (soins, secrétariat) en assurant le cadre règlementaire et coordonnez le processus de gestion administrative dans le SIRH Vous mettez en place et suivez des tableaux de bord rh sur vos activités et veillez au processus d'intégration avec les opérationnels. Vous proposez et menez des plans d'action pour développer l'attractivité du Centre Oscar lambret par le pilotage de la relation avec les différents partenaires emploi et formation initiale en associant les ambassadeurs et tuteurs des filières métiers en interne et des managers Venez partager votre énergie avec celle de l'ensemble des acteurs du Centre Oscar Lambret En rejoignant le Centre Oscar Lambret, vous choisissez de rejoindre une structure avec une forte expertise reconnue et de d'apporter votre contribution à la lutte contre le cancer. Vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable, d'une organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficierez dans le cadre de votre prise de poste d'un parcours d'intégration adapté et personnalisé et d'un accès à des formations. Notre politique sociale met en avant la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle, et s'appuie sur le dialogue social. Différents dispositifs sont en place : télétravail, CESU, forfait mobilité durable, conciergerie, formations,, maintien dans l'emploi, aménagement du temps de travail etc Si vous bénéficiez d'une reconnaissance de Travailleur Handicapé nous sommes à l'écoute de vos besoins éventuels d'aménagement

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