Dans le cadre de son service d'accompagnement de jeunes majeurs, le travailleur social a pour mission d'accompagner des jeunes majeurs (sous contrat EVA) dans le développement de leurs capacités d'autonomie et d'insertion sociale.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social propose un accompagnement global (insertion professionnelle, santé, budget, logement, psychologique, liens familiaux, ouverture vers l'extérieur ) dans le respect des besoins du jeune. A ce titre, il/elle :
- Favorise un accueil bienveillant du jeune
- Analyse et identifie les besoins du jeune en prenant en compte sa singularité et contribue à son développement physique, psychologique, affectif et social
- Accompagne le jeune dans son projet de vie dans le cadre d'accompagnements individuels ou collectifs
- Accompagne le jeune dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Identifie, partage, analyse les observations recueillies avec l'équipe pluridisciplinaire et favorise l'accès à l'autonomie du jeune par le développement de ses capacités et de ses compétences
- Mobilise les partenaires autour du projet du jeune (Mission locale, CPAM )
- Rédige des écrits (notes sociales )
Vos atouts :
- Diplôme d'éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, assistant de service social
- Expériences en protection de l'enfance et connaissance des dispositifs
- Capacités d'écoute, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe
- Qualités relationnelles (écoute, empathie ), sens de l'organisation, autonome
- Titulaire du permis B
Descriptif du poste :
- Lieu d'intervention : Cambrai
Convention Collective du 15 mars 1966
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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