Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ? Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des Technicien(ne) d'exploitation H/F à Grenoble - 38000.
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de contrat ou responsable technique. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des installations techniques du site.
Les missions principales :
- Maintenance préventive : entretenir les équipements avant qu'ils ne tombent en panne (ex : climatisation, électricité, fluides industriels, etc.).
- Maintenance corrective : intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement.
- Garant de la qualité : s'assurer que toutes les interventions sont réalisées dans le respect des normes, de la sécurité et du contrat passé avec le client.
- Représentant sur site : il/elle incarne l'entreprise auprès du client et veille au bon déroulement des interventions, en toute sécurité.
- Participation à des travaux techniques : il/elle peut aussi prendre part à certains chantiers ou projets spécifiques.
TH : En fonction du profil
Panier repas : 12EUR
Horaires : Horaires postés en 6x4 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits et 4 jours de repos)
Prime de poste et prime d'astreinte
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.