Rattaché au responsable systèmes d’information, vos principales missions seront les suivantes :
* Recueillir l’information nécessaire et étudier les besoins d’équipements matériels et logiciels.
* Préconiser les solutions en fonction des architectures cibles en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes.
* Rédiger le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements.
* Participer à l’installation, la configuration du matériel, des logiciels et des applications.
* Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d’exploitation.
* Assurer une veille technologique pour garantir l’optimisation du système d’information.
* Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’association.
* Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures systèmes, diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels.
* Animer et coordonner les équipes
* Assurer le suivi des projets, des budgets, des délais et des ressources allouées.
* Contribuer à l’installation de systèmes de protection des informations confidentielles.
Les différentes missions se déroulent sur l’ensemble des sites de l’association, département 44
Pourquoi nous rejoindre?
* Un établissement tourné vers l’avenir, engagé dans le numérique en santé
* Une équipe pluridisciplinaire où vous ne serez jamais seul(e) face au bug
* De vrais défis techniques, mais au service d’un projet de santé concret
* Diplôme en informatique, bac+5 minimum, avec 3 ans minimum d'expérience dans la gestion de projets informatiques
* Bonne maîtrise des systèmes d’information et des normes de sécurité informatique.
* Compétences en management d’équipe et en coordination de projets techniques complexes.
* Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
* Capacité à rédiger, à travailler en équipe, et à communiquer de manière efficace.
* Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Contrat à Durée indéterminée - Temps complet : 100%
Statut cadre au forfait jour : 207 jours par an
Rémunération en fonction du profil et selon la CCN51 FEHAP-Reprise d’ancienneté possible selon expérience
Avantages : 18 jours de repos compensatoire au forfait jour, compte épargne temps possible, restaurant d’entreprise, télétravail possible après 1 an ancienneté : 1 jour/semaine, chèques vacances, chèques cadeaux, action logement
Association départementale dont l’objet est de « favoriser la prise en charge globale de la personne en situation de handicap », l’association est présente à travers trois champs d’action : le sanitaire, le médico-social, le social.
L’association en quelques chiffres : 16 établissements et services répartis sur 9 communes de Loire-Atlantique, 634 salariés, un budget global de fonctionnement de 47 millions d’euros.
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