Un(e) Responsable d’Unité d’Intervention Social (H/F)
Salaire brut mensuel entre 3 183,30 € et 4 030,61 € (selon ancienneté retenue)
Pôle Accompagnement
publié il y a 6 heures
cdi, Temps plein, Cadre
Montpellier
09/12/2025
Un(e) Responsable d’Unité d’Intervention Sociale (H/F)
rh@unapei34.fr
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Comment nous procédons ?
Nous allons transmettre votre candidature à l'établissement concerné qui considérera votre candidature avec attention, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais pour vous communiquer une réponse.
Les missions
Dans le cadre de la politique associative et du projet d’établissement, vous êtes chargé(e) de :
1. Collaborer à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet de service et garantir l’évaluation de celui-ci, concevoir le développement de projets innovants et inclusifs
2. Veiller à la pertinence et à la continuité de service des usagers accueillis ainsi qu’à la qualité de leur accompagnement et de leur projet individualisé
3. Manager et fédérer l’équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité hiérarchique
4. Superviser et valider les écrits professionnels en apportant un appui technique aux équipes
5. Gérer, planifier et organiser les moyens humains et matériels conformément aux règles internes et contraintes budgétaires du service
6. Animer le réseau de partenaires actuels et poursuivre son développement
7. Faire vivre et développer le lien avec les familles des personnes accompagnées
8. Assurer, à votre niveau d’intervention, la sécurité des personnes et des biens
Aptitudes
9. Qualités relationnelles et humaines, sens du travail d’équipe et capacités de management sont des atouts incontournables pour ce poste.
10. Sens de l’engagement
11. Solides compétences managériales et organisationnelles
12. Maitrise du contexte légal, conventionnel et réglementaire
13. Connaissance du handicap mental et psychique et du médico-social
14. Maîtrise de l'outil informatique
Formations ou expériences professionnelles
Diplôme de niveau 6 et expérience dans le médico-social
Permis B obligatoire
Enregistrement au RPPS+ pour les catégories de personnels concernés
Etre obligatoirement à jour des vaccinations exigées par la profession
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