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Responsable du departement contrôle permanent h/f

Paris
CDI
Credit Agricole
Publiée le 2 août
Description de l'offre

RESPONSABLE DU DEPARTEMENT CONTRÔLE PERMANENT H/F, Paris

Groupe Crédit Agricole

Description du poste

Encadrer et organiser la ligne métier mondiale de Contrôle Permanent

* Gérer les moyens humains au siège et dans le réseau (recrutement, formation, évaluation, évolution, organisation des travaux).
* Assurer la responsabilité hiérarchique des collaborateurs de léquipe centrale du Département et du réseau de Contrôleurs Permanents spécialisés au siège et généralistes dans le réseau asiatique.
* Représenter le Département dans les différentes instances de la Banque (Comité de Contrôle Permanent, Comité de Contrôle Interne et Comité de la Conformité) ainsi quà lextérieur (OCBF, ACPR...).
* Participer à lélaboration des textes de gouvernance du Contrôle Permanent.

Piloter le dispositif de contrôle permanent de second niveau

* Définir et veiller à la mise en œuvre du dispositif de contrôle permanent de lUBAF au siège et dans le réseau, afin de donner à la Direction Générale une assurance raisonnable que les risques opérationnels sont en permanence identifiés, mesurés et maîtrisés.
* Animer et coordonner lactivité du réseau de Contrôleurs Permanents (spécialisés au Siège et généralistes dans le réseau asiatique).
* Veiller à la mise à jour en continu des cartographies des risques opérationnels et des plans de contrôles de niveau 2.2 par les Contrôleurs Permanents.
* Sassurer de la bonne exécution des contrôles 2.2 par les Contrôleurs Permanents, notamment via des vérifications sur pièces.
* Sassurer de lidentification et de lanalyse des dysfonctionnements par les Contrôleurs Permanents, et veiller à la mise en œuvre des actions correctrices.

Organiser le Comité de Contrôle Permanent et le Comité de Contrôle Interne; assurer leur secrétariat

* Consolider les informations des Contrôleurs Permanents et produire des analyses synthétiques sur lévolution du profil de risque de la Banque.
* Vérifier la qualité de linformation (pertinence, exhaustivité, plausibilité).
* Rédiger et publier les comptes-rendus des travaux des Comités.
* Contribuer au Rapport Annuel de Contrôle Interne.


J-18808-Ljbffr

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