Coordinateur pédagogique - ifsi bicêtre h/f

MétierEnseignement - Autres métiersType de contratTitulaire ou CDDRémunérationSelon grille fonction publique hospitalièreService d'affectationIFSI Bicêtre Présentation du service L'IFSI Bicêtre fait partie intégrante du Centre de la Formation et du Développement des Compétences (CFDC). L'IFSI est agréé pour accueillir 260 étudiants par promotion. L'IFSI est rattaché à l'université Paris-Saclay et situé sur le site de l'hôpital Bicêtre. L'institut de formation est en direction commune avec l'IFSI et l'IFAS Antoine Béclère à Clamart. L'équipe est composé de : - 1 directeur des soins - 1 cadre supérieur de santé, adjoint au directeur - 1 coordinatrice des stages - 4 secrétaires pédagogiques - 25 cadres formateurs - 1 intendant - 1 aide-logistique Liaisons hiérarchiques : Directrice de l'IFSI Liaisons fonctionnelles : Adjointe à la Directrice Cadres formateurs de l'institut et d'autres instituts de formation Coordinatrice des stages Etudiants Secrétaires pédagogiques Intendants CFDC Cadres de santé, tuteurs et professionnels de santé relatifs au stage Université Paris-Saclay Intervenants occasionnels ARS, DRIEETS Vos missions COORDONNER LES ACTIVITES PEDAGOGIQUES Vous coordonnerez l'organisation pédagogique de la formation théorique et la formation clinique en lien avec la directrice, l'adjointe à la directrice et la coordinatrice des stages, en cohérence avec les référentiels de formation et la réglementation. Vous contribuerez à l'ingénierie pédagogique du nouveau référentiel de formation infirmière qui sera mis en oeuvre à compter de la rentrée 2026 en collaboration avec l'université et les IFSI du groupement. Vous animerez des groupes de travail et des réunions pédagogiques. CONTRIBUER A LA STRATEGIE Vous serez un acteur clé dans la co-conception de la stratégie et de l'innovation pédagogique, dont la simulation en santé. Vous participerez à la veille professionnelle, à la recherche en soins infirmiers et en pédagogie. GARANTIR LA QUALITE DES ENSEIGNEMENTS Vous aurez un rôle central en garantissant la qualité de la formation dispensée en accord avec la démarche qualité engagée par le CFDC et dans une démarche commune avec les instituts de formation Antoine Béclère. PARTICIPER A LA GOUVERNANCE Vous participerez à l'organisation et le suivi des Commissions d'Attribution des Crédits et des instances (ICOGI, sections pédagogiques,) Profil recherché Master 2 requis Diplôme d'Infirmier - Diplôme de cadre de santé Niveau d'expérience à partir d'1 an Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfaitTélétravailOuiVos avantages à l'AP-HP Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouveau formateur en fonction de son profil; Une attention portée au collectif de travail afin qu'il garantisse soutien, entraide et confiance ; Un accès aux formations internes (formations métiers, management), DU et Master; 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés; 12 jours de préparation pédagogiques TL occasionnel 75 % du NAVIGO remboursé Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ) et aux réductions de HOPTISOINS Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement. Description de l'hôpital L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !Référence de l'offre2