Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) (AS) en réanimation. Poste à 100 % ou 80 % en alternance jour/nuit, à pourvoir en mai 2026. DESCRIPTIF DU SERVICE Le service de réanimation et soins intensifs est doté d'une capacité d'accueil de 8 lits de réanimation. Le service dispose de 8 chambres seules équipées de scopes avec report sur une centrale et techniquées avec le matériel spécifique nécessaire (lit électrique avec pesée intégrée, matelas à air, pousse seringue, ventilateur). Le service est ouvert 365 j par an, sans période de fermeture saisonnière. MISSION PRINCIPALE L'AS effectue des soins en coopération avec l'infirmier (IDE) ou peut effectuer des soins que l'IDE est amené à lui déléguer. L'AS prend en charge un secteur de soins de 1 à 4 patients sur le service de réanimation. Il travaille en binôme avec l'IDE et l'informe de tout problème constaté. MISSIONS SPECIFIQUES - Réalisation de soins d'hygiène et de confort - Accueil du patient et/ou ses proches, en collaboration avec l'IDE. - Installation dans la chambre (procédure d'accueil et de sortie d'un patient en réanimation) - Vérification de l'identité et mise en place du bracelet d'identification - Recueil de l'identité de la personne de confiance, personne à prévenir - Inventaire des objets de valeur du patient et dépôt au coffre des objets si nécessaire - Participation à la mobilisation des malades en utilisant des techniques de manutention et avec le matériel à disposition - Réactualisation des connaissances en ergomotricité par la formation - Réalisation des surveillances prescrites et respect de leur fréquence - Participation à la surveillance des critères de gravité : constantes vitales et monitoring - Participation aux transmissions ciblées écrites en collaboration avec l'IDE - Participation aux transmissions orales - Participation à la préparation de matériel nécessaire pour pose de sonde urinaire, voie veineuse centrale, drain thoracique, ponction lombaire, cathéter artériel - Dans le cadre de l'urgence vitale, l'AS est amené à réaliser les soins suivants : Aspiration trachéobronchique, massage cardiaque externe, ventilation à insufflateur manuel - Participation aux transports intrahospitaliers en collaboration avec l'IDE et le médecin - Acheminement des bilans biologiques au laboratoire - Acheminement de commandes de médicaments entre le service et la pharmacie - Réception au dépôt de sang de la commande des PSL - Réapprovisionnement en matériel et en linge des chariots de soins des chambres, des chariots magasin du poste de surveillance - Commande hebdomadaire du matériel spécifique du laboratoire - Transmission au service diététique de la commande des repas. Participation, en lien avec les prescriptions médicales, à l'alimentation entérale ENTRETIEN DES LOCAUX - Assure quotidiennement la traçabilité du relevé des températures du réfrigérateur de la pharmacie, et mensuellement son bionettoyage - Assure quotidiennement la traçabilité du relevé des températures alimentaires des plateaux repas des patients avant leur distribution - Participe quotidiennement au bionettoyage du petit mobilier et du matériel de la chambre du patient - Participe au rangement de la commande en matériel DMS/pharmacie et du matériel hors stock - Lors d'un transfert définitif d'un patient, participe en collaboration ave l'ASH du service, au bionettoyage de la chambre et à son rangement AUTRES MISSIONS - Transmets à sa hiérarchie les informations en lien avec le fonctionnement du service - Participe à l'encadrement des étudiants IDE et des élèves AS en stage dans le service - Actualise et perfectionne régulièrement ses connaissances professionnelles en participant à des formations institutionnelles et autres formations extérieures - Participe au groupe de travail mis en place dans dans le service - Participe aux réunions de service, RMM et staff QUALIFICATION REQUISE : diplôme d'état d'aide-soignant AFGSU EXPERIENCE REQUISE - Au moins 2 ans en secteur hospitalier - Stage en réanimation ou secteur d'activité technique pendant les études souhaitable COMPETENCES REQUISES - Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie et des différents types d'isolement et leur application - Connaissance des règles de sécurité en lien avec la manutention - Gestion des situations d'urgence - Sens de l'organisation - Rigueur dans l'exécution des soins - Connaissance des pathologies prises en charge et des protocoles spécifiques appliquées dans le service QUALITES RELATIONNELLES - Travail en équipe - Disponibilité - Polyvalence - Capacité d'adaptation à la charge de travail évolutive et imprévisible - Maîtrise de soi dans un contexte d'urgence - Capacité d'analyse de situations et de synthèse - Capacité à gérer les situations difficiles (LATA, deuil° - Respect du secret professionnel - Savoir transmettre et encadrer les étudiants CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Poste basé à Montbrison - Poste en 12 h alternant le travail de jour et de nuit (7h30-19h30 / 19h30-7h30) RISQUES PROFESSIONNELS - Risques psycho-sociaux liés à la population des patients pris en charge et leurs familles, à la gestion du stress et du travail en alternance jour/nuit - Risques musculo-squelettiques liés à la manutention des patients M. Grégory WIECZOREK, cadre du pôle Urgences-Réanimation-Médecine
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