Coordonnateur administratif h/f

Orléans Métropole

La Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques (DSTP) d'Orléans Métropole, composée de plus de 200 agents, recrute un coordonnateur administratif (h/f) – Catégorie A.

Missions

1. Encadrer l’équipe administrative (3 agents) et les responsables de la Brigade de l’Environnement, du Service Hygiène et Sécurité, et de l’équipe de surveillance des parcs et jardins.
2. Coordonner les activités administratives : application des règlements intérieurs, gestion et organisation des budgets, suivi RH.
3. Fournir une expertise technique : rédaction de procédures, évaluation de l’efficacité des dispositifs, suivi de la réglementation en matière de protection des données personnelles.
4. Assurer le suivi juridique des actions dans le domaine de la sécurité : rédaction d’actes administratifs, notes juridiques, préparation des dossiers pour les instances, gestion des interfaces avec la Police Municipale, suivi des polices administratives liées à la débit de boissons et aux étrangers, dispositifs de prévention situationnelle.
5. Contribuer au Plan Communal de Sauvegarde.
6. Piloter le dispositif d’astreinte des cadres de la collectivité.

Profil recherché

* Formation en droit public, avec une bonne connaissance des collectivités territoriales.
* Expérience significative en management.

Spécificités du poste

* Lieu de travail : Mairie d'Orléans, place de l’étape, Orléans.
* Temps de travail : 1607 heures annuelles.
* Avantages : CNAS, accès au restaurant inter-administratif, mutuelle/prévoyance, participation à l’abonnement transports, formation continue.

Compétences techniques attendues

* Organisation et anticipation.
* Force de proposition et conduite du changement.
* Rigueur, connaissances en ressources humaines, marchés publics, finances publiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Avantages internes et du CNAS, RTT, prime de fin d’année, participation mutuelle/prévoyance, prise en charge des déplacements, forfait mobilité durable, formation continue, journées enfants malades.

Savoirs-être

* Autonomie, polyvalence, esprit d’équipe, discrétion, loyauté, disponibilité, capacité d’adaptation.
#J-18808-Ljbffr