Publiée le 18 juin
Mission du poste
Missions: Participer à l'administration quotidienne du SIRH.Assurer la qualité et la fiabilité des données RH.Effectuer les mises à jour des dossiers collaborateurs.Accompagner les utilisateurs (RH, managers et collaborateurs) dans l'utilisation du SIRH.Répondre aux demandes d'assistance de premier niveau.Rédiger des guides utilisateurs et procédures.Extraire et analyser les données RH.
Profil recherché
Profil recherché: Préparation d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en Ressources HumainesBonne maîtrise d'Excel (TCD, fonctions de recherche, formules).Appétence pour les outils informatiques.Esprit d'analyse.Rigueur et sens de l'organisation.Poste à pourvoir à Bourg en Bresse (01) Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.Rémunération selon niveau d’études + âge !Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Entreprise
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau de concessions automobiles, un(e Chargé(e)S SIRH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
