Ingénieur amélioration continue f/h

Req ID:485369

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être le/la Ingénieur Amélioration Continue que nous recherchons sur notre site de Tarbes (65) ?

Objectif du poste :

Vous participez au déploiement du système de Performance Alstom (APSYS) :

Vous animez, coordonnez et challengez les actions d'amélioration pour atteindre les objectifs APSYS définis avec chaque métier en fonction des feuilles de route APSYS, en utilisant la boîte à outils APSYS pour fournir des performances opérationnelles et développez les meilleures pratiques locales qui seront partagées avec le comité de pilotage.

Vos responsabilités :

Déploiement APSYS :

1. Travailler avec le leader APSYS du site sur la transformation stratégique en utilisant les objectifs SQCD (sécurité ferroviaire, qualité, délai et couts) du site et la feuille de route APSYS.
2. Former les personnes sur le programme APSYS, les méthodologies et les outils sur son site/projet.
3. Soutenir chaque département dans le déploiement APSYS en fournissant une expertise sur le terrain sur les outils lean et d'amélioration continue, et diriger certains projets d'amélioration continue.
4. Faciliter et coordonner toutes les actions d'amélioration pour atteindre les objectifs APSYS définis avec chaque métier en fonction des feuilles de route APSYS et des initiatives clés développement/industriel France.
5. Contribuer à la consolidation et au reporting de l'état de déploiement au Directeur Général et à l'équipe centrale APSYS.
6. Participer à l'organisation et à l'animation du défi local KAIZEN et coacher les équipes participantes.

Évaluation APSYS :

7. Participer aux évaluations APSYS dans d'autres sites/projets (hors France) quelques déplacements à prévoir – à horizon de 1 an : benchmark des meilleures pratiques, différents éléments de compréhension/interprétation de la feuille de route sur les autres sites, jauger la performance.

Réseau APSYS :

8. Participer aux événements APSYS (webinaires, APSYS award, compétition Kaizen en France...).
9. Contribuer en tant que formateur au déploiement du programme des formations APSYS dans d'autres sites/projets – animation de formation pour d'autres sites (formateur 5S, 5P…).
10. Partager les bonnes pratiques et les benchmarks (internes/externes) au sein du réseau APSYS.

Votre profil :

Diplôme d’ingénieur ou équivalent

2-3 ans d’expérience dans l’amélioration continue pure dans un environnement industriel / ingénierie

Fortes compétences Lean ou une bonne connaissance des concepts de base : (5S, Standard, Gemba, VSM, résolution de problèmes, performance, kaizen mindset)

Rigueur, capacité de synthèse et bonne communication.

Capacité à coacher le management du site et fédérer les équipes des projets d’amélioration.

Capacité à mener des projets d'amélioration du site.

Capacité à collaborer et travailler en équipe, dans un contexte multiculturel et transversal.

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.