À propos de
Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction, de rénovation et de décoration, et fait de la dimension conseil le cœur de son activité. Au service des professionnels du bâtiment et des particuliers à projet, son réseau s'étend sur 70 points de vente.
Nous proposons ce job …
Présent sur le Grand Ouest de la France, VM Matériaux distribue des matériaux de construction, de rénovation et de décoration, et fait de la dimension conseil le cœur de son activité. Au service des professionnels du bâtiment et des particuliers à projet, son réseau s'étend sur 70 points de vente.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.
Dans le cadre d'une création de poste, nous ouvrons un poste de Responsable Comptable au sein de notre siège social à L'Herbergement (85 - Vendée).
Tu seras rattaché(e) à Tiphaine, la Responsable Financière.
En étroite collaboration avec l’ensemble des services de la Direction Financière, tu auras pour mission de superviser la Comptabilité Générale et de garantir la production fiable et conforme des comptes de l’entreprise.
Tes missions seront diversifiées et stimulantes :
🔍Superviser et contribuer à la tenue et à la production des comptabilités générales et analytiques de deux sociétés,
📅Piloter les clôtures mensuelles (J+5), semestrielles et annuelles, et en assurer le suivi,
📊Produire les états financiers semestriels et annuels dans les délais impartis, conformément aux normes légales et aux standards du Groupe,
👋Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes,
💪Animer et structurer le service Comptabilité Générale : déploiement des process Groupe, développement de l’autonomie, montée en compétences des collaborateurs et mobilisation autour des projets,
📚Valider les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (IS, TVA, C3S, CVAE, CFE, TASCOM…) et assurer une veille sur les évolutions fiscales,
💻Participer activement aux projets de transformation comptable du Groupe (évolution des outils, automatisation des processus, facturation électronique…), et proposer des axes d’amélioration et de simplification,
📂En collaboration avec la Responsable Financière, le Contrôle de Gestion et la Consolidation Groupe, contribuer aux analyses du bilan et à l’identification de leviers pour optimiser la gestion du cash (BFR, immobilisations…).
Selon ton profil et ton expérience, les missions peuvent évoluer et inclure le management d’autre(s) service(s).
Et qu’en plus…
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d’une formation en Comptabilité/Gestion/Audit, DCG et justifiant d’au moins 8 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, en entreprise ou en cabinet comptable en tant que manager.
Tu disposes de solides compétences managériales et relationnelles, et tu sais fédérer, accompagner et faire progresser tes équipes.
Tu es motivé(e) par les environnements en transformation et par la conduite du changement.
Tu maîtrises les fondamentaux comptables et fiscaux, les outils bureautiques (Excel, outils décisionnels) ainsi que les logiciels comptables.
Tu fais preuve de rigueur, de capacité à prioriser, d’esprit d’anticipation et de force de proposition.
Nous te proposons :
- Un poste en CDI - Forfait Jours (218 jours par an) du lundi au vendredi,
- Basé à L'Herbergement (85 - Vendée),
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 42K€ annuel brut et un variable sur objectifs,
- Primes de vacances équivalente à 25% du salaire mensuel brut,
- Primes de participation et d’intéressement,
- Tickets Restaurants ou E-CESU,
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).
Et au-delà...
Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager
3. Second entretien manager / N+2
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