Description du poste:
Au sein du service Ressources Humaines de Sodiaal International et plus précisément au sein de notre Pôle Affaires Sociales Groupe, et sous la responsabilité de la Responsable Juridique Social, vous aurez pour principale mission de seconder l’équipe sur les différents sujets et projets juridiques du Groupe.
Le pôle Affaires Sociales intervient en support des différentes directions RH du Groupe à propos des questions d’ordre social et est un véritable appui pour tous les membres de la communauté RH :
A ce titre vos missions seront les suivantes :
1. Effectuer les recherches juridiques afin de répondre aux interrogations des collaborateurs RH du Groupe (DRH / RRH des filiales, correspondants RH) ;
2. Rédiger et actualiser les notes thématiques ;
3. Rédiger la revue de presse mensuelle ;
4. Assurer la veille juridique et études de jurisprudence « opérationnelles » (Liaisons Sociales, Editions Législatives…)
5. Participer à des études juridiques Groupe sur les projets en cours avec la responsable Juridique Social.
6. Participer aux réunions du CSE
Profil :
Actuellement en formation supérieure en droit social, vous souhaitez réaliser un stage et avez une première expérience en droit social abordée en cabinet ou en entreprise.
Vous avez de solides connaissances en relations individuelles et collectives, vous êtes réactif, autonome et rigoureux.
Vous avez un très bon relationnel, un bon esprit d'équipe, des capacités d'analyse et de synthèse et maîtriser les outils bureautiques.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.