Métreur gros oeuvre confirmé - f/h

Nous recrutons pour notre client un Métreur gros œuvre confirmé - F/H dans le cadre d'un CDI.

Notre client est une entreprise à taille humaine et aux valeurs fortes. C’est un acteur majeur dans le secteur du bâtiment sur le secteur du Finistère Sud reconnu depuis 1985.

Vos missions

Rattaché au Responsable du secteur Gros Œuvre, vous pilotez l’évaluation technique et financière de projets neufs ou de rénovation.

1. Etudier et analyser les dossiers d’appels d’offres (publics et privés)
2. Quantifier et évaluer les travaux à réaliser
3. Faire réaliser les pré-études par un bureau d’études externe (si nécessaire)
4. Définir les modes opératoires
5. Consulter les fournisseurs pour établir les prix
6. Calculer les coûts de revient (main d’œuvre, fournitures, sous-traitance et co-traitance)
7. Constituer les dossiers d’exécution dans le respect des procédures internes
8. Fournir les précisions techniques nécessaires à la conduite des chantiers
9. Participer aux bilans de fin de chantier

Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/bac+3 dans le domaine du bâtiment.

Expérience : à partir de 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Compétences techniques :

* Techniques de bâtiment et du Gros Œuvre

* Maitrises des matériaux, normes de construction, règle d’hygiène et de sécurité

* Maitrise des logiciels spécialisés (études de prix etc)

* Bases en droit administratif liées aux marchés publics et privés

* Rédaction de notes techniques et des devis argumentés

Votre méthode, votre rigueur, votre esprit critique et votre sens du relationnel seront vos atouts pour réussir vos missions.

Votre bagage technique vous permet d’être force de recommandation pour vos clients.

Ce poste est basé à Ergué-Gabéric (Finistère Sud), à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI.

Rémunération : entre 30k et 40k brut annuel selon profil et expérience

Les avantages de l’entreprise :

* Véhicule de service pour vos déplacements professionnels

* Téléphone portable professionnel

* Tickets restaurants à hauteur de 11,50€ (pris en charge à 60% par l’employeur)

* Mutuelle 100% prise en charge

* Participation aux bénéfices

* Plan d’Epargne Retraite Interentreprises

* CSE actif + Union Sociale

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.Après avoir étudié celle-ci, vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique.