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Ifip/att – cdl communauté de communes doubs baumois h/f

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

Description du poste

Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière selon les échéances annuelles de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.
Les missions missions du CDL sont assurées en propre ou en lien avec le SGC Valdahon-Baume les Dames.
Le CDL couvre le conseil budgétaire et comptable, le conseil en matière de dépenses et de recettes, le conseil financier et fiscal (TVA), le conseil économique et patrimonial et le conseil en partenariat.
Rattachement : le CDL est rattaché fonctionnellement et hiérarchiquement à la DDFIP (division Partenaires).
Périmètre : Communauté de communes Doubs Baumois
58 communes, 31 budgets annexes, 3 budgets rattachés. 3 CCAS, 13 syndicats et 14 ASA/AF
Le CDL dispose de plusieurs espaces de travail : dans les locaux du SGC et dans les locaux de l’EPCI.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Description du profil recherché

Savoir-être :
- qualités relationnelles
- disponibilité
- sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition
- aptitude au dialogue
- pédagogie
- appétence pour la conduite du changement


Compétences requises :
- appétence pour la mission de conseil

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
5. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
6. SAVOIR-FAIRE - Évaluer
7. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
8. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

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