DESCRIPTIF DU POSTE MISSION GENERALE Assurer l’animation de la coopérative jeunesse de service et l’accompagnement des jeunes tout au long du dispositif (juin – juillet – août). ACTIVITES Sous l’autorité de la directrice du centre social et en lien avec le coordonnateur jeunesse, la mission consiste à : - Informer et recruter les jeunes : stands d’information au sein des lycées ou chez les partenaires, campagne d’affichage, jury de recrutement - Encadrer et soutenir les jeunes à toutes les étapes de création et du développement de leur entreprise : planification, promotion, négociation de contrats, réalisation des chantiers, comptabilité, etc - Accompagner et soutenir la cohésion du groupe : vie quotidienne, activités de convivialité, répartition des tâches, gestion des conflits - Organiser avec les coopérants les temps forts de la coopérative (présence sur le marché, journée de convivialité) et appuyer les actions de communication (réseaux sociaux ) - Participer aux réunions avec les partenaires du territoire. - Assurer le reporting des éléments de suivis : présence, fichier client, fichier comptabilité … -Apporter les éléments nécessaires à l’évaluation et au bilan du dispositif : entretien avec les jeunes, éléments financiers, photos … - De manière générale, participer à la vie du Centre social (goûters d’été, réunion de service ). PROFIL RECHERCHÉ Savoirs : Savoirs socio-professionnels : Maîtrise des outils informatiques Aptitude à la communication Connaissance du territoire appréciée Notions en gestion (comptabilité, marketing, ressources humaines) Savoirs généraux : • Être familier ou motivé par l'entrepreneuriat et l’économie sociale et solidaire • Expérience en animation Savoirs être : Posture de l’adulte référent face à des jeunes de 16 à 18 ans Capacité d’écoute, de compréhension et d’adaptation Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur Être capable d’accompagner à faire, de déléguer Esprit d’équipe Être ouvert aux principes coopératifs Démontrer du leadership et de l’autonomie Respect du cadre et de la hiérarchie Diplômes / qualifications nécessaires : Expérience dans l’insertion, l’entrepreneuriat ou l’ESS souhaitée Diplôme de niveau 4 Permis de conduire : B
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