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Bardeur h/f (h/f)

Saint-Augustin-des-Bois
CDI
Bardeur
De 12,31 € à 15 € de l'heure
Publiée le 17 juin
Mission du poste
Vous aimez travailler de vos mains, en équipe, en extérieur, sur des projets concrets ?

Une entreprise familiale spécialisée dans la construction de bâtiments agricoles et industriels (charpentes bois et métalliques), recrute un Bardeur H/F pour renforcer ses équipes.

VOTRE MISSION
En lien direct avec les conducteurs de travaux et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe Bardage, vous aurez pour missions de :
- La pose de bardage métallique (façades, habillages, tôles nervurées.)
- La pose de bardage bois (clins, panneaux, ossatures.)
- La mise en œuvre des profils de finition (rives, angles, habillages de menuiseries.)
- Le respect des règles de sécurité et des délais

PROFIL
Vous justifiez idéalement de :
- Expérience dans la pose de bardage (métallique et/ou bois) souhaitée
- À l'aise avec le travail en hauteur et le maniement des outils électroportatifs
- À l'aise avec le travail manuel, en extérieur, et en équipe
- Autonome, rigoureux(se), volontaire et sensible à la sécurité

Ce que nous vous offrons :
- CDI - Temps plein 39H (Horaires de journée du lundi au vendredi midi)
- Salaire attractif : Primes + heures supplémentaires majorées
- Repas du midi : pris en charge à 100%
- Tenue complète fournie + nettoyage hebdomadaire par l'entreprise
- Siège basé à 20 minutes d'Angers

Rejoignez une entreprise solide et une équipe dynamique où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé !
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Menuiserie aluminium,Fixer des éléments de bardages métalliques,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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