LES MISSIONS :
Nous recherchons un(e) talent motivé(e) pour couvrir le secteur Laval agglomération, Ernée, Mayenne, Gorron et alentours.
Un rôle de développement pur, idéal pour une personne qui connaît lécosystème local (artisans, TPE, PME, monde agricole), qui a le sens du relationnel et lenvie dapprendre le métier de commercial en B2B.
Vos défis :
* Aller à la rencontre des dirigeants locaux (artisans, commerçants, TPE, PME, agriculteurs) pour leur présenter nos solutions.
* Créer de nouvelles relations de confiance sur votre secteur et développer progressivement votre portefeuille (objectif 20 clients la première année, accompagnement assuré).
* Découvrir les besoins de chaque entreprise et proposer la solution la plus adaptée (expertise comptable, conseil juridique, fiscal, gestion, accompagnement à la cession, etc.).
* Accompagner vos nouveaux clients dans la durée, en assurant un suivi personnalisé pendant les premiers mois.
* Travailler en équipe avec nos experts (comptables, juristes, conseillers) pour garantir la satisfaction des clients.
Moyens mis à disposition :
* Véhicule de service (utilisation personnelle possible).
* CRM performant (Idil) pour optimiser votre prospection.
* Formation continue (coaching tous les 15 jours, intégration RH de 3 jours).
* Accompagnement managérial mensuel.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Ce que nous recherchons avant tout :Pas besoin davoir déjà occupé un poste commercial : nous vous formons et vous accompagnons.Nous cherchons une personnalité avec :
* Ténacité et persévérance : savoir avancer pas à pas et rebondir face aux difficultés.
* Maturité et posture : être à laise pour échanger dégal à égal avec des dirigeants.
* Curiosité et agilité : envie dapprendre sur des sujets variés (comptabilité, conseil, juridique).
* Autonomie et organisation : savoir gérer vos priorités et votre secteur.
* Une bonne connaissance de lécosystème local (artisans, commerçants, TPE, PME, monde agricole) sera un atout fort.
LES AVANTAGES :
Moyens mis à disposition :
Véhicule de service (utilisation personnelle possible).
CRM performant (Idil) pour faciliter la prospection et le suivi.
Formation continue et coaching tous les 15 jours.
Parcours dintégration structuré (3 jours) + accompagnement managérial mensuel.
Avantages concrets :
Mutuelle, chèques vacances, tickets restaurant (11 /jour).
6 semaines de congés + 23 RTT.
Télétravail 1 jour/semaine.
Horaires flexibles, environnement bienveillant, équipe soudée.
Peu de turnover, fortes perspectives dévolution (management, nouveaux segments ou territoires).
Rejoignez une entreprise où votre relationnel, votre curiosité et votre envie dapprendre feront la différence.
Nous vous donnons toutes les clés pour réussir et évoluer dans un environnement stimulant et porteur de sens !
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Le reste, c'est vous !
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