Fort de nos multiples expertises et de notre large panel de solutions, nous nous positionnons comme un partenaire technique incontournable pour accompagner les entreprises et leurs projets, dans le monde entier.
CVA IPEC recrute, pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de la pétrochimie, un chargé des ressources humaines H/F.
Le chargé(e) Ressources Humaines réalise les activités d'assistance de Direction auprès du Directeur et du Responsable des Ressources Humaines.
Le chargé(e) Ressources Humaines participe à l'organisation générale du service RH. Ainsi, il/elle :
• Prépare l'accueil des intérimaires, stagiaires et alternants ;
• Réalise le paramétrage des badges « horaires » dans Horoquartz ;
• Assure le suivi administratif des pointages des intérimaires, la réception de la commande dans SAP et ce, jusqu'à la facturation, par l'agence d'intérim.
• Etablit le planning des astreintes : semestriellement pour la direction et hebdomadaire pour tous les secteurs et prépare les éléments de l'astreinte maintenance en binôme avec l'assisant QHSEI.
• Récupère, ouvre, trie et redistribue le courrier du service, et répond aux appels extérieurs et prend les rendez-vous qui s'imposent pour le Directeur et le RRH, et organise si besoin les déplacements et les notes de frais.
• Effectue les commandes de matériels divers (papier, cartouches…) pour le service RH.
• Saisit des arrêts maladie ;
• Réalise les courriers de dérogations horaires à soumettre à l'Inspection du travail ;
• Assure les tâches administratives courantes
Le chargé Ressources Humaines gère l'organisation des différentes réunions des CSE. Pour cela, il/elle :
• Organise le rendez-vous direction - secrétaire du CSE pour l'établissement de l'ordre du jour du CSE.
• Assure la diffusion de l'ordre du jour ainsi que celle des procès-verbaux.
Le chargé(e) Ressources Humaines met à jour la plateforme alternance du groupe et participe aux réunions sur ce sujet avec les équipes RH Central.
Niveau de connaissance / expérience nécessaire : Bac +2/+3 Assistant de Gestion PME-PMI avec une première expérience réussie dans un poste similaire
Maîtrise du pack office
Connaissance de SAP et Horoquartz serait un plus
Savoir être : Rigueur / Organisation / Capacités relationnelles / Confidentialité / Contrôle / Anticipation / Réagir et gérer les priorités / Ecouter et communiquer / Collecter et traiter l'information
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