Responsable des ressources humaines -rrh- (h/f)

Offre n° 195TXMN


Responsable des Ressources Humaines - RRH - (H/F)

Dans le cadre dune création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour notre future agence basée à Argenteuil (95). Vous jouerez un rôle central dans le suivi et laccompagnement de nos agents de sécurité sur le terrain. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif, vous interviendrez sur lensemble des missions RH opérationnelles, de ladministration du personnel à la gestion disciplinaire, en passant par la paie et le développement RH.


Responsabilités :

* Administration du personnel : Réalisation des contrats/avenants, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi gestion des congés payés et des événements exceptionnels, réalisation des attestations demployeur, suivi des titres de séjours, suivi des périodes dessai, des visites médicales, gestion des ruptures conventionnelles, suivi des formations des agents, mise en place des process en corrélation avec nos obligations conventionnelles.
* Paie : Collecte des variables de paie, vérification des bulletins de salaires, mise en banque, traitement quotidien des réclamations de salaire.
* Sortie des salariés : rupture des périodes dessai, démission, suivi et procédure des absences injustifiées, gestion et contrôle des soldes de tout compte.
* Disciplinaire : Rédaction des convocations préalables et des sanctions disciplinaires.


Profil recherché :

* Expérience dans la sécurité privée en tant quAssistant(e) RH.
* Maîtrise du logiciel COMETEB.
* Bonne connaissance du droit du travail et social.
* Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
* Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
* Autonomie, rigueur et discrétion.
* Esprit dinitiative et force de proposition.
* Capacité dadaptation et réactivité.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Une structure à taille humaine, conviviale et en pleine croissance.
* Un environnement dynamique, familial et bienveillant.
* Une opportunité dévoluer dans un poste polyvalent et responsabilisant.
* La possibilité de participer activement au développement de lentreprise.


Informations complémentaires :

* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.
* Salaire : brut mensuel de 2100 à 2800 euros sur 12 mois.
* Titres restaurant / Prime de panier.


Profil souhaité :


Expérience :

* Débutant accepté.


Compétences :

* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (indispensable).
* Législation sociale (indispensable).
* Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences.


Savoir-être professionnels :

* Avoir lesprit déquipe.
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie.
* Faire preuve dautonomie.


Informations complémentaires :

* Qualification : Agent de maîtrise.
* Secteur dactivité : Activités de sécurité privée.


Employeur :

20 à 49 salariés.

La société PSIS, inscrite depuis 2020 dans le secteur de la sécurité privée, est aujourdhui à une période charnière de son histoire et de son développement. Nos salariés compétents et motivés sont la base de notre évolution : performante et pérenne. Notre objectif est dattirer les talents et fidéliser nos collaborateurs en leur donnant les moyens de prévoir et réaliser leur développement professionnel.

M. Rheda MAHFOUD


J-18808-Ljbffr