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Responsable financier h/f

CDI
Comptalents
Responsable financier
Publiée le 21 avril
Description de l'offre

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

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Description


Nous recherchons pour notre client, une PME, un Responsable Financier H/F en CDI basé à Courbevoie (92) :

Rattaché(e) à la direction, vous aurez la responsabilité de la gestion financière opérationnelle du groupe.

Le principal défi réside dans la maîtrise du cash et du cycle d’exploitation, dans un environnement caractérisé par :

1. une forte saisonnalité de l’activité (chiffre d’affaires concentré sur quelques mois)
2. des achats en devises avec exposition au risque de change (USD)
3. des besoins en financement importants liés à l’anticipation des approvisionnements (jusqu’à 6 mois)

Vos missions :

4. Piloter la trésorerie au quotidien dans un contexte de forte saisonnalité et de flux internationaux
5. Élaborer les budgets, suivre la performance et produire des reportings financiers fiables
6. Optimiser le BFR (stocks, délais fournisseurs et clients, gestion des encaissements) et sécuriser les flux financiers
7. Gérer les relations avec les partenaires bancaires et négocier les solutions de financement (affacturage, crédits, LC…)
8. Superviser la comptabilité externalisée et garantir la fiabilité des clôtures
9. Automatiser les process existants et proposer des améliorations (ERP, EDI, reporting, Power BI…) pour accompagner la croissance


Profile


Profil recherché

10. Une expérience solide (+10 ans) en finance, idéalement en PME ou environnement en forte croissance
11. Une expertise en trésorerie, cash management et gestion du BFR
12. Une bonne compréhension des environnements import / distribution et des flux en devises
13. Une vraie appétence pour les outils (ERP, Excel, EDI, Power BI) et l’automatisation des process
14. Une posture de business partner : capable d’échanger avec la direction et les partenaires financiers
15. Rigueur, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement en structuration

Rémunération :

16. Rémunération entre 60 et 75 k€
17. Prime exceptionnelle
18. Cadre 39h (sans RTT)
19. Ponts avec jours fériés offerts
20. Type de contrat : CDI
21. Pas de télétrvail

Accès :

22. Ligne L/ Métro ligne 1/ Rer A/ Tramway T2

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