"BE A MAKER" - ÊTRE UN BÂTISSEUR
Nous nous renforçons grâce au développement professionnel de nos employés. Si vous pensez qu'un poste vacant est fait pour vous, nous vous encourageons à poser votre candidature !
Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong-Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir. C'est ce que nous appelons l'état d'esprit "Maker" (bâtisseur). Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail. Quel que soit votre rôle - de la production à la vente, en passant par l'ingénierie - vous contribuerez à la croissance et à la réussite de l'entreprise en adoptant l'état d'esprit "Maker".
Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir - soutien, collaboration et respect - c'est ce que nous valorisons. En cas de victoire, nous vous encouragerons. En cas de difficultés, nous vous soutenons. Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d’un foyer.
Rejoignez une entreprise solide, orientée service client. Travaillez aux côtés de personnes talentueuses, passionnées, dévouées et humbles qui contribuent toutes à notre mission commune : fournir des solutions qui aident à concevoir et à construire des structures plus sûres et plus solides. C'est cette mission et nos fortes valeurs axées sur l'humain, qui font de Simpson Strong-Tie un lieu de travail unique - un lieu où vous pouvez vous connecter, créer et construire votre carrière.
Poste en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur des ventes Industrie, vous aurez en charge un portefeuille de clients, professionnels de la construction en bois.
Poste itinérant basé sur la région Nord-Ouest de la France avec une présence régulière au siège (Vendée 85).
Missions principales :
1. Prospecter de nouveaux clients et développer de nouveaux marchés sur un secteur couvrant plusieurs régions administratives.
2. Assurer la fidélisation des clients existants en maintenant une relation de proximité et en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
3. Réaliser la prescription de nos gammes de produits auprès des clients, bureaux d’études, en leur apportant toute l’assistance technique nécessaire.
4. Répertorier les besoins des utilisateurs finaux afin de contribuer au développement de nouvelles gammes ou de nouveaux produits.
5. Assurer un suivi commercial rigoureux de votre clientèle, des prospects et des dossiers en cours.
6. Effectuer un reporting régulier de votre activité via notre outil CRM (Salesforce), pour garantir un pilotage efficace de votre secteur.
7. Mener une veille active afin de suivre les évolutions du marché.
8. Intervenir sur les chantiers de construction dans le respect strict des règles de sécurité, pour assurer un appui technique ou un suivi d’application des produits.
Profil recherché :
Formation et compétences techniques.
9. Issu(e) d’une formation technique dans le domaine de la construction bois (BTS SCBH, licence pro, ingénieur ENSTIB, ESB), vous avez acquis idéalement au moins 5 ans d'expérience dans ce secteur.
10. Vous avez une bonne connaissance de l’industrie du bois (lamellé-collé, charpente industrielle, ossature bois) et du bâtiment en général.
11. Vous disposez d'une forte appétence et aptitude commerciale.
12. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer votre secteur de manière responsable.
13. Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez des bases en RDM et DAO. La connaissance de SAP et d'un CRM (Salesforce par exemple) est un plus.
Qualités relationnelles et aptitudes commerciales.
14. Très à l'écoute et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous avez le sens du service et de la négociation.
15. A l'aise dans la communication orale et écrite, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs (techniciens, acheteurs, chefs d'entreprise, etc.), tout en prenant en compte les aspects techniques des projets.
16. Dynamique, vous appréciez le travail en équipe et partagez les valeurs de SIMPSON STRONG-TIE : respect des engagements, résolution des problèmes et recherche de solutions concrètes.
17. Des déplacements réguliers sont à prévoir (2 à 3 nuitées par semaine).
Avantages :
18. Salaire fixe + variable sur objectifs
19. Tickets restaurant
20. Avantages CSE, mutuelle, prévoyance
21. Participation et intéressement
22. Événements d'entreprise
23. Statut cadre (forfait 218 jours)
24. Véhicule de fonction
25. Parcours d’intégration personnalisé, incluant des formations techniques sur nos produits.
Company: Simpson Strong-Tie S.A.S.
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