Descriptif du poste:
Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique et devenez notre prochain :
Responsable d'Affaires - Projets de Contrôle-Commande (Secteur Nucléaire)
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous aurez la mission de piloter des projets de contrôle-commande dans toutes leurs phases, depuis l'appel d'offres jusqu'à la clôture contractuelle avec le client.
Vos principales responsabilités :
- Gestion contractuelle et financière : Garantir la bonne exécution des contrats, ainsi que l'atteinte des objectifs contractuels et financiers.
- Management de projets : Superviser l'ensemble des phases des projets (études, approvisionnement, travaux) en assurant un suivi rigoureux.
- Coordination interne et externe : Servir d'interface entre les équipes internes et les clients, en gérant les aspects relatifs au planning, aux engagements contractuels et aux relations commerciales.
- Organisation et suivi : Décrire les étapes clés des projets, décomposer les tâches, suivre l'avancement des études, et surveiller les prévisions budgétaires.
- Animation des réunions : Organiser et animer les revues de conception et les réunions aux points d'arrêt stratégiques.
Profil recherché:
Vous vous sentez prêt à relever le défi ?
De formation bac+4/5 en électricité/contrôle commande, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, en industrie idéalement dans un contexte Nucléaire.
Vous êtes doté d'une forte sensibilité technique, d'un excellent relationnel et d'une capacité de management, d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de projet. Au travers de vos projets à piloter, vous êtes reconnu.e pour vos compétences financière, budgétaire et planification - gestion des ressources.
Placé.e comme interlocuteur principal dans le cadre de vos affaires, vous êtes en mesure de fédérer et mobiliser les équipes autour d'un projet et objectifs communs.
Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective BTP), participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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