Responsable de la marpa

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Rémunération indicative : Selon grille statutaire et expérience, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation de 50€ par mois à la mutuelle santé, participation de 50€ à la prévoyance, COS interne.

Descriptif de l'emploi

Située dans la commune de Pont-du-Casse, à 5 km d'Agen, faisant partie de l'Agglomération Agenaise, la structure est une petite unité de vie MARPA de 20 lits avec 5 agents. La MARPA est une entité du secteur médico-social.

Spécificité du poste : traitement lié au statut de la fonction publique.

Emploi à 35h par semaine ou 28h si exclusivement administratif.

Missions / conditions d'exercice

* Sous la responsabilité de la directrice :
* Direction de la MARPA : mise en œuvre du projet global, coordination des interventions, animation et coordination des activités, encadrement du personnel, accueil et relations avec les résidents et leur famille, organisation et suivi de la sécurité, interface avec le gestionnaire.
* Préparation des repas des résidents : deux fois par semaine.
* Animation au sein des collectifs de la MARPA.

Caractéristiques - Contraintes

* Durée hebdomadaire : 35h (ou 28h en administratif).
* Travail en weekend (1/4).
* Disponibilité requise.

Profils recherchés

* Titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou d'un diplôme sanitaire et social de niveau III (BAC + 2).
* Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
* Engagement à suivre une formation à l'encadrement dans un délai de 5 ans, inscrite sur la liste fixée par l'arrêté du 7 juin 2007.
* Connaissance de la personne âgée, de son environnement et de ses besoins.
* Capacité à respecter des habitudes et expériences particulières.
* Bonne capacité relationnelle, empathie, écoute, dialogue.
* Aptitude à l'animation et à entretenir des relations de confiance avec le public accueilli.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à manager une équipe de 6 agents.
* Connaissance des règles d'hygiène et de la méthode HACCP.
#J-18808-Ljbffr