Agent d'accueil en déchèterie (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre d’un départ à la retraite, le SYDED recherche un Agent d’accueil en déchèterie, afin d’effectuer les remplacements sur les déchèteries du secteur de Saint Jean Lagineste. Sous l’autorité du responsable déchèteries, vous aurez pour missions :

Missions :

1. Remplacer les agents d’accueil absents (absences prévues et imprévues).

A cet effet, vous devrez :

2. Accueillir, orienter et informer les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie ;
3. Refuser les déchets non admis et assurer la qualité des dépôts ;
4. Comptabiliser les volumes ;
5. Tasser les bennes et commander l’enlèvement en optimisant les transports via le logiciel dédié ;
6. Assurer la facturation du service aux professionnels : utilisation de cartes professionnelles, respect des quantités autorisées lors des dépôts… ;
7. Entretenir le site, les différents équipements et installations ;
8. Faire respecter la sécurité sur le site ;
9. Effectuer les tâches administratives de gestion courante de la déchèterie.

Ponctuellement vous effectuerez des opérations d’entretien des déchèteries (tontes, tailles, nettoyages, …) ; et assurerez la livraison de fournitures et de matériels.

Rémunération : 1 940 € brut mensuel + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d’intéressement en ma + Indemnité de salissure mensuelle + Prime de sujétion mensuelle.

Avantages :

10. Mutuelle d’entreprise avantageuse ;
11. Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux…)
12. Parentalité : 2 jours enfants malades, horaires aménagés à l’occasion de certaines rentrées scolaires.

Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi.

Spécificité du poste : Travail fréquent le samedi qui donnera lieu à une récupération.

Lieu de Travail : Secteur Saint Jean Lagineste – Mobilité départementale (avec véhicule de service).

Lors des remplacements, vous pourrez être affecté sur les déchèteries suivantes: Glanes, Gramat, Vayrac, Sousceyrac, Souillac, Payrac et Martel.

Durée du contrat : CDI

Date d’embauche : Dès que possible

Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 59 13

Candidature : Adresser Cv + lettre de motivation

- par courrier : A l'attention de Monsieur le Président, SYDED du Lot 504 route des Matalines 46150 CATUS

La Collectivité :

Le SYDED du Lot est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le Département du Lot (180 000 habitants). Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère en régie, depuis sa création en 1996, un réseau de 29 déchèteries, 2 centres/usines de tri des emballages, la collecte du verre, 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d’intervention s’est diversifié pour assurer de nouvelles activités : Bois-énergie avec l’exploitation de près de 20 réseaux de chaleur au bois (chaudières industrielles), Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles avec la gestion de 2 stations de production d’eau potable et intervention sur les usines de production d’eau et les stations traitement des eaux usées. Le SYDED du Lot compte 250 agents, répartis sur les différents sites du département.

Nos Valeurs :

Egalité des chances, diversité, dialogue, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail, telles sont les valeurs fortes qui nous guident au quotidien dans la gestion des ressources humaines, que nous considérons comme la véritable richesse de l’entreprise.

Nous sommes certifiés Iso 9001 et Iso 14001, preuve de nos engagements en matière de qualité des services et produits, et de préservation de l’environnement.

Enfin, notre engagement sociétal se traduit par de nombreux partenariats (SDIS, Ligue contre le cancer, animations en milieu scolaire, institutions d’insertion adhérentes à la Fédération Coorace des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire…).

Ce que nous vous proposons :

Des locaux respectueux de l’environnement et des salariés : notre siège social, entièrement rénové HQE, est situé à Catus. Facile d’accès, il se trouve à 15 minutes de Cahors et 1h30 de Toulouse.

Une organisation du temps travail dans une démarche de Qualité de Vie au Travail.

Intéressement, 13ème mois, Participation de l’employeur à hauteur de 50% à la Mutuelle d’Entreprise quelle que soit la formule retenue (Isolé, Duo ou Famille), Œuvres Sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez un grand nombre de commerçants locaux, billetterie « couleur CSE » avec des offres nationales chez un grand nombre de partenaires…).

Un cadre de vie exceptionnel, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives, loin de l’agitation des grandes agglomérations tout en restant « connecté ».

Profil recherché :

Profil :

13. Vous possédez un fort sens du contact et de l'autorité pour faire face à des utilisateurs de plus en plus exigeants et savez aussi faire preuve de souplesse ;
14. Vous devez faire preuve de réactivité et d’adaptation face à un planning qui peut changer ;
15. Idéalement, vous possédez les CACES nécessaires à la conduite d’engins B1 – C1 ;
16. Enfin, vous savez utiliser l’outil informatique ;
17. Sapeurs-pompiers bienvenus.