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Chef de projets h/f

Le Port-Marly
MISSIONS POSSIBLES RH
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise familiale ? Rejoignez une équipe soudée de 50 collaborateurs ! Reconnue pour son expertise dans la protection de sites sensibles, depuis plus de 40 ans, elle conçoit, fabrique et installe des solutions de sécurité innovantes : portillons automatiques, clôtures électriques Ici, écoute et confiance favorisent épanouissement et implication de chacun. Les Missions : Rattaché au Responsable de Projet et épaulé par des chefs de projets confirmés, le poste consiste en la gestion de la réalisation des commandes de l'entreprise, ce depuis la signature de celle-ci par l'équipe commerciale jusqu'à la réception client. Dans ce cadre, il a la responsabilité de l'optimisation de la marge opérationnelle à fin d'affaire. Gestion Client (avec le responsable commercial) - Relation opérationnelle client - Assurer la bonne réalisation du projet jusqu'à la livraison du chantier - Optimisation de la marge opérationnelle Gestion technique et logistique (avec le technicien méthodes et responsable logistique) - Apporter les éléments nécessaires à la fabrication et à la logistique - Relation avec le service R&D pour les demandes spécifiques Gestion et suivi de chantier (avec le service achats) - Piloter l'intervention et la planification des sous-traitants - Apporter les éléments de contexte aux techniciens et prestataires Les Conditions : - CDI 37H - Statut Cadre ou Etam (selon profil) - Localisation : Le Port Marly (78) - Équipements fournis : véhicule de service, ordinateur, téléphone - Salaire entre 40k et 50k euros brut annuels, selon expérience - Découchés ponctuels - Mutuelle d'entreprise à 50% - 13 jours de RTT - Prime d'intéressement pouvant atteindre 1 à 2 mois de salaire - Environnement de travail familial, sans pression excessive, avec une écoute active des salariés. Et pour la suite ? - Entretien téléphonique de présélection (30 minutes) - Entretien avec l'employeur en présentiel Intégration dès que possible : formation en binôme jusqu'à autonomie

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