Chargé(e) acquisition online junior h/f - alternance

Localisation du poste

Ville

8 rue de provigny Cachan

Description du poste

Enseigne

Chantelle

Intitulé du poste

Chargé(e) Acquisition Online Junior H/F - Alternance

Type de contrat

Contrat d'alternance

Temps de travail

Temps complet

Descriptif du poste

La Direction DIGITALE du Groupe Chantelle recherche son/sa nouvelle Chargé(e) Acquisition Online H/F en contrat d'apprentissage.

Vos principales responsabilités sont :

Pilotage opérationnel des campagnes SEA :
- Etude et choix des mots clés
- Conception des annonces et rédaction des textes
- Mise en place des campagnes liées au plan d'animation commerciale ou des lancements
produit sur les interfaces Google Ads et Microsoft Ads
gestion des campagnes : suivi et optimisations des enchères
- Optimisation des flux shopping en coopération avec les équipes techniques
- Suivi et analyse des performances de campagnes avec des objectifs de profitabilité et
trafic
- Support à la réalisation des bilans de campagnes
Pilotage opérationnel des campagnes Social Ads :
- Accompagnement à la création des contenus d'annonces et de la conception des
campagnes en coopération avec les équipes Image et marketing
- Mise en place des campagnes liées au plan d'animation commercial, des lancements
produits ou des plans média (TV, affichage, presse etc) sur les réseaux sociaux
(Facebook & Instagram Ads, Snapchat etc)
- Conception des campagnes, cŕeation des annonces et audiences
- Gestion des campagnes: suivi et optimisations des enchères
- Création et optimisation des landing pages en collaboration avec les équipes
e-commerce et techniques
- Suivi et analyse des performances de campagnes avec des objectifs de profitabilité,
trafic et notoriété
- Support à la réalisation des bilans de campagnes
Identifier de nouvelles opportunités :
- Participation à la mise en place et l'analyse de performances d'autres leviers
d'acquisition (Native Ads, email acquisition, affiliation etc)
- Identification et mise en place des tests de contenu d'annonces, d'audiences ou de
landing pages dans une démarche d'optimisation
- Benchmarking et analyse concurrentielle

Périmètre : Site Chantelle.com/fr

Pourquoi travailler chez Chantelle ?

Une flexibilité dans votre lieu de travail, selon la politique de télétravail de l'entreprise.
Une culture d'entreprise familiale basée sur des valeurs de respect, de créativité, de durabilité et de transparence
Une aventure dans laquelle vous pourrez vous épanouir, apprendre et entreprendre, avec une grande variété de missions et beaucoup d'autonomie
Des équipes ressources humaines et des managers à votre écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel
Des réductions sur nos produits et des ventes au personnel
Des avantages dans votre qualité de vie au travail : une conciergerie complète proposant un large panel de services, des activités en interne, un CSE.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial, innovant, engagé et leader dans son secteur en France comme à l'international : postulez et rejoignez le Groupe Chantelle !

Profil candidat

Niveau d'études

Bac+3

Durée d'expérience professionnelle

Pas d'expérience requise

Nature d'expérience

Contrat d'alternance
Idéalement une première expérience en marketing digital ou e-commerce (stage / alternance)

Qualités personnelles

Autonome et rigoureux(se)
Fortement motivé(e) d'apprendre
Force de proposition
Curieux(se) et ouvert(e) d'esprit

Compétences informatiques

Une forte appétence pour le marketing digital
Une première connaissance en gestion de campagnes Google Ads et Méta Ads du côté annonceur ou agence média est un plus
Une première connaissance d'outils d'analyse du trafic web, notamment Google Analytics ou équivalent est un plus
De fortes capacités rédactionnelles
Un anglais courant