Description du poste
Rejoignez l'équipe Gestion des Revenus de Substitution !
Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, vous serez intégré à l'équipe GRS sur le site de Morlaix.
Le gestionnaire conseil assurance maladie a pour mission :
1. D'assurer la conformité et l'exactitude des informations avant de valider un paiement, un remboursement, une indemnité
2. De respecter la règlementation en vigueur
3. D'informer les assurés sur leurs droits
4. De classer et d'archiver
Vous devrez vous assurer que les mesures de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) seront bien mises en œuvre dans le processus dont vous serez responsable.
Profil recherché
Vos compétences
Vos atouts pour réussir :
5. Vous êtes titulaire à minima d'un baccalauréat ou diplôme équivalent (niveau 4).
6. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative.
7. Votre capacité d'analyse est un atout, de même que votre vigilance et votre rigueur.
8. Vous savez vous adapter.
9. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe.
10. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Des formations et du tutorat sont prévus pour compléter vos compétences actuelles. Vous serez accompagné lors de votre parcours d'intégration.
Informations complémentaires
11. INFORMATIONS PRATIQUES
Contrat à durée indéterminée
• 39h hebdomadaires du lundi au vendredi, 20 jours de RTT
• Ce poste sera rémunéré au niveau 3 de la classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale, soit un brut mensuel de 1.,57€ sur 14 mois
• Mutuelle d'entreprise
• Carte chèque déjeuner
• Participation aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo
La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février (Ucanss.fr)
La procédure de recrutement mise en œuvre sera la suivante :
La réalisation de tests de recrutement sur 3 dimensions : raisonnement, motivation, personnalité Un premier entretien avec le responsable du service et la responsable GEC le 20 mars Un second entretien avec la direction le 30 mars Date de prise de poste à déterminer
Adressez nous votre CV et lettre de motivation au plus tard pour le 12 mars .
POUR POSTULER CLIQUEZ
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
12. Type de contrat
13. Localisation
14. Rémunération
15. Niveau
16. Publié depuis
17. Limite de candidature
18. Référence
19. Type de contrat CDI
20. Localisation Rennes
21. Niveau NIVEAU 5A
22. Publié depuis 2 jours
23. Limite de candidature le 01/03/
24. Référence NVHADD
25. Type de contrat CDD
26. Localisation Lorient
27. Niveau NIVEAU 3
28. Publié depuis 2 jours
29. Limite de candidature le 08/03/
30. Référence NVHADD
31. Type de contrat CDD
32. Localisation VANNES
33. Rémunération 1 € par mois
34. Niveau NIVEAU 3
35. Publié depuis 5 jours
36. Limite de candidature le 24/02/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat CDD
39. Localisation ST-MALO
40. Niveau NIVEAU 2
41. Publié depuis 5 jours
42. Limite de candidature le 13/03/
43. Référence NVHADD
44. Type de contrat CDI
45. Localisation QUIMPER
46. Rémunération 1 € par mois
47. Niveau NIVEAU 3
48. Publié depuis 5 jours
49. Limite de candidature le 10/03/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDD
52. Localisation Rennes
53. Niveau NIVEAU 3
54. Publié depuis 6 jours
55. Limite de candidature le 01/03/
56. Référence NVHADD
57. Type de contrat CDD
58. Localisation Quimper
59. Niveau NIVEAU 3
60. Publié depuis 1 semaine
61. Limite de candidature le 08/03/
62. Référence NVHADD
63. Type de contrat CDI
64. Localisation Saint Brieuc
65. Niveau NIVEAU 5C
66. Publié depuis 2 semaines
67. Limite de candidature le 25/02/
68. Référence NVHADD
69. Type de contrat CDD
70. Localisation QUIMPER
71. Rémunération 1 € par mois
72. Niveau NIVEAU 3
73. Publié depuis 2 semaines
74. Limite de candidature le 02/03/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat CDD
77. Localisation SAINT BRIEUC
78. Niveau NIVEAU 3
79. Publié depuis 2 semaines
80. Limite de candidature le 23/02/
81. Référence NVHADD
82. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
83. Localisation QUIMPER
84. Niveau NIVEAU 1
85. Publié depuis 1 mois
86. Limite de candidature le 18/03/
87. Référence NVHADD
88. Type de contrat CDD
89. Localisation LANDERNEAU
90. Rémunération 1 € par mois
91. Niveau NIVEAU 2 MSA
92. Publié depuis 1 mois
93. Limite de candidature le 20/02/
94. Référence NVHADD
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