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Technicien de maintenance alarme h/f

Bordeaux
CDI
Technicien maintenance
De 2 100 € à 2 700 € par mois
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Technique, le/la Technicien(ne) de Maintenance a pour mission principale de réaliser des prestations courantes de maintenance (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès) chez les clients PME/PMI / Industries / sur les alentours de Bordeaux dans le département du 33.

- Il/Elle prend en charge la problématique technique du client et l'accompagne jusqu'à trouver une solution,
- Le/la technicien(ne) Systèmes de Maintenance met en place des prestations de maintenance préventives et correctives,
- Il/elle s'assure de la bonne compréhension et manipulation des systèmes par ses interlocuteurs,
- Le/la technicien(ne) Systèmes de Maintenance participe aux différents challenges collectifs et individuels qui lui sont confiés, notamment sur les délais et la rentabilité,
- Il/Elle est en charge d'établir et de transmettre les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise,
- Il/Elle met en place les certifications et normes obtenues par l'entreprise (APSAD, MASE),
- Le/La technicien(ne) est également responsable de la gestion de son stock ainsi que des retours matériels,
- Enfin, il/elle respecte l'ensemble des règles EHS et peut réaliser des astreintes en s'organisant avec sa hiérarchie et son équipe.


- Parcours de formation personnalisé via notre Tech Academy + formations constructeurs
- 12 RTT
- Véhicule de service (utilitaire) + carte télépéages et carte essence
- Équipements professionnels : téléphone + ordinateur
- Outillage, tenues et EPI fournis
- Paniers repas : 14€ net/jour
- Prime de trajet 110€ /mois
- Primes ventes compléments installations + primes astreintes
- Point relais pour livraison du matériel
- Intéressement, participation et épargne salariale
- Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.)
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert)
- Une politique de cooptation généreuse (venez avec vos talents ! )
- Un vrai plan de carrière et des possibilités d'évolution concrètes

Parce que chez nous, chaque talent compte !

Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés.

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer !

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