Le Conseiller en Santé au Travail (CST) réalise son activité au sein des équipes pluridisciplinaires de son secteur géographique.
Il est l’interlocuteur privilégié des nouveaux adhérents en matière de prévention. Il les informe des rôles et des missions des SPST, présente MIST Normandie, collecte les informations nécessaires à la réalisation de la fiche entreprise, accompagne dans la réalisation du Document Unique et répond aux questions des adhérents sur les sujets en lien avec la Prévention des risques professionnels.
Intégré au sein du service prévention composé de préventeurs et de conseillers en santé au travail, vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins du travail et leurs équipes pluridisciplinaires au service des entreprises adhérentes de MIST NORMANDIE.
Vous serez placé sous la hiérarchie du responsable du service prévention.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1 / Communiquer auprès des adhérents les missions du Service de Prévention et de Santé au Travail :
* Identifier les entreprises à contacter via un fichier informatique retraçant les nouvelles adhésions et engager un RDV avec les entreprises selon les procédures en vigueur ;
* Informer les entreprises adhérentes sur le rôle et les missions du service de Prévention et de santé au travail ;
* Conseiller et informer les employeurs sur leurs obligations en termes de santé au travail (suivi médical, document unique, démarche de prévention des risques…) ;
* Sensibiliser les employeurs sur la prévention de la santé et sécurité des salariés ;
* Promouvoir les actions collectives de prévention organisées par le service et les moyens d’aide à la prévention que peut proposer le service de Prévention de et de Santé au Travail.
2/ Mettre en place des actions de prévention de premier niveau afin d’éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés (création ou MAJ de FE et Aide à la création de DUERP) :
* Estimer les risques professionnels ;
* Proposer des préconisations aux entreprises ;
* Rédiger la fiche entreprise et assurer sa restitution au sein de l’entreprise ;
* Apporter une méthodologie sur l’évaluation des risques (Aide à la création du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) ;
* Transmettre les informations à l’équipe pluridisciplinaire.
3/ Réaliser des études de poste et des conditions de travail (EPCT) à la demande du médecin du travail et en fonction de la charge de travail des Préventeurs;
Formations et expériences :
* Formation de niveau Bac+2 minimum orientée hygiène / sécurité ou santé au travail et/ou expérience équivalente.
* Expérience professionnelle en SPSTI ou en entreprise d’au moins un an
Compétences et qualités requises :
* Connaissance des règlementations en santé et sécurité au travail
* Connaissance des risques professionnels
* Méthode d’analyse des risques et des situations de travail
* Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse
* Capacité à développer un argumentaire adapté ;
* Maîtrise de l’expression écrite
* Maîtrise du pack office Microsoft (Word, Excel, Power Point, Outlook)
* Vous êtes autonome, vous avez un bon relationnel et un sens de l’écoute, un gout pour le travail en équipe et le travail de terrain ainsi que des capacités d’adaptation
Maison Interentreprises de la Santé au Travail de Normandie (MIST NORMANDIE), Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, est agréé par la DREETS dans le cadre de la loi travail et intervient dans l’Orne et le Calvados.
Notre mission principale est la prévention des risques d’atteinte à la sante du fait du travail.
Au quotidien : nous sommes au service de nos adhérents et notre accompagnement repose sur 3 piliers :
* le suivi de santé individuel des salariés,
* la prévention des risques professionnels,
* la prévention de la désinsertion professionnelle.
Rejoindre MIST NORMANDIE c'est :
* rejoindre un Service de Prévention et de Santé au Travail à « taille humaine », dynamique et structuré ;
* travailler au sein d’une Maison Interentreprises de la Santé au Travail conçue pour le travail d’équipe et le partage entre pairs, spécialistes et partenaires;l
* évoluer au sein d’une structure où bienveillance, innovation et projets sont incités.
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