MISSION 1: Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
- Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en oeuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel
- Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
MISSION 2 Assurer la continuité de la direction
- Assister le directeur dans l'ensemble de ses missions
- Contribuer aux réflexions globales relatives aux activités bénévoles (Santé, Secours et solidarité) et à l'engagement
- Assurer la mise en place et le suivi de l'astreinte de direction de la DUO
MISSION 3 Mettre en oeuvre la stratégie et les orientations en matière de préparation, pilotage et suivi des opérations
- Assurer l'analyse et la veille en lien avec les principaux acteurs associatifs et institutionnels
- Préparer, anticiper et sécuriser les opérations et le centre opérationnel
- Promouvoir la recherche, le développement
- Assurer l'évaluation des dispositifs et le renforcement de leur qualité
- Pilote le développement, l'animation et l'accompagnement du réseau dans son domaine en étroite collaboration avec les acteurs la direction et des autres directions
MISSION 4 : Représenter l'association dans le champ de compétence de la direction
- Préparer et participer aux comités du conseil d'administration
- Représenter la Croix-Rouge française auprès d'instances institutionnelles, publiques ou privées en coordination avec les autres acteurs de l'association
- Se coordonner avec les entités du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge dans son champ de compétence, en coordination avec le pôle chargé des relations internationales
MISSION 5 : Déclencher et diriger la réponse à tout événement nécessitant une mobilisation du réseau sur le terrain et au siège avec des délais de mise en oeuvre très courts et préparer et piloter les événements nationaux et les DPS de grande ampleur.
- Assurer la direction et piloter les dispositifs de crises
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions
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